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公司撤店了，没安排我们工作，也没说辞退我们，只是说让继续休息，也没有基本工作，可以要求赔偿么
更新时间：2019-11-10 10:11:28
问题描述：
你好，我想问一下，
公司
撤店了，没安排我们工作，也没说
辞退
我们，只是说让继续休息，也没有基本工作，请问合理吗，可以要求赔偿么
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公司辞退员工只是针对当事人进行赔偿，不会针对其家属进行赔偿，若是工伤死亡的是需要赔偿家人的。
经济补偿金
计算标准 第四十七条 【
经济补偿
的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于
用人单位
所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2019-11-10 10:11:28
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