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我在工厂上班领导安排员工作业后失误造成厂方损失一万元。现在要员工赔五干元合理吗√
更新时间：2019-11-10 12:50:49
问题描述：
我在工厂上班领导安排员工作业后失误造成厂方损失一万元。现在要员工赔五干元合理吗√
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1、如果因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失
2、法律依据：《
工资支付暂行规定
》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付
2019-11-10 12:50:49
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