是否符合法律规定，因为劳动法规定产假工资由社保局生育津贴支付，请问这种情况员工产假期间要求发放工资
更新时间：2019-11-10 13:42:50
问题描述：
我司女员工入职后自己要求不购买社保，公司每月把社保公司缴纳部分现金发放给该员工，该员工两年后结婚怀孕，休产假期间公司不支付工资是否符合法律规定，因为劳动法规定产假工资由社保局生育津贴支付，公司代付，但该个案里员工自己不购买社保，且公司每月依照社保标准现金补给给劳动者社保金额。请问这种情况员工产假期间要求发放工资是否合理。
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