补发的工资一直不到,人事口头承诺说按照约定金额发放,可以要求公司一次性支付清工资吗?是否是少发工资加上未发工资
更新时间:2019-11-11 07:32:27
问题描述:
公司
工资少发,补发的工资一直不到,一直在拖延,合同上的工资是最低标准2010元,人事口头
承诺说按照约定金额发放,录用通知里面写按照合同为准,工资是两次发放,一次是公司发的,一次是第三方代发的,
工资条没有确认及签字,我完全不知情,公司那边没有准确的回复,我要辞职,可以要求公司一次性支付清工资吗?工资的计算是否是少发工资加上未发工资
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