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涉外劳务的输入,该如何办理?可否采用劳务派遣或者用人单位委托国内中介公司的形式?
更新时间:2019-11-11 10:41:41
问题描述:
涉外劳务的输入,该如何办理?可否采用
劳务派遣
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劳务派遣遇到工伤怎么办?
应当项劳务公司索赔。劳务派遣中,劳务公司是用人单位,履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣工在用工单位发生
工伤事故
的,由劳务派遣单位承担工伤保险责任,工伤职工应当向劳务公司主张权利。
至于用工单位应当承担的责任,是劳务公司与用工单位之间的事情。
2019-11-11 10:37:25
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劳务派遣受工伤如何索赔
根据目前我国法律规定,员工在工作时发生工伤事故,只要证明与用人单位存在劳动
合同
关系或事实
劳动关系
即可要求用人单位赔偿。但随着我国经济发展,劳务派遣业近年来在我国快速发展,产生派遣单位和实际用人单位。
员工往往与派遣企业建立的是劳动关系,而与实际用人单位没有劳动合同关系。但现实问题是派遣企业经济实力相对较弱,职工全额获得
工伤赔偿
的难度较大,而实际用人单位相对经济实力较强。
我国在相关法律制定上明显滞后,尚未有具体明确统一的相关法律法规。但已经在一些行政规章、司法解释和地方性法规以及规范性文件中对此作出了一定的规定,只是规定尚不够具体明确。
2019-11-11 10:41:41
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