我想请问一下,劳动合同甲方法定代表人没有在劳动合同里面签字或者盖章,请问这份合同生效吗?

更新时间:2019-11-11 11:01:25
问题描述:
我想请问一下,劳动合同甲方法定代表人没有在劳动合同里面签字或者盖章,请问这份合同生效吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1398884 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    合同没有加盖单位的公章但有法定代表人的签字,该合同有效。  法定代表人代表企业公司法人行使职权,以法人名义对外做出的行为应由法人承担责任,盖上公章并非合同成立、有效的必备条件。《民法通则》第38条规定“依照法律或法人组织章程规定,代表法人行使职责的负责人,是法人的法定代表人”。《合同法》第32条规定,“当事人采取合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或盖章时合同成立”;第44条规定,“依法成立的合同,自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等生效手续的,依照其规定”。  在签订合同过程中,应该邀约、承诺,双方当事人意思表示一致,合同即可成立。法定代表人作为法人的代表,当然有权在合同上签字以示对合同内容的确认。在这里,强调的是双方合意,而不是形式上的盖章。  对于合同生效所要满足的要件,依据《民法通则》第55条的规定包括“
    (一)行为人具有相应的行为能力;
    (二)意思表示真实;
    (三)不违反法律或社会公共利益。”民法通则第五十八条规定民事行为无效的情形包括:“
    (一)无民事行为能力人实施的;
    (二)限制民事行为能力人依法不能独立实施的;
    (三)一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下所为的;
    (四)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益的;
    (五)违反法律或者社会公共利益的;
    (六)经济合同违反国家指令性计划的;
    (七)以合法形式掩盖非法目的的”;合同法第五十二条规定合同无效的情形包括:“
    (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;
    (二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益的;
    (三)以合法形式掩盖非法目的;
    (四)损害社会公共利益;
    (五)违反法律行政法规的强制性规定”。  法定代表人作为代表在合同上签字而不盖章并没有违反上述规定,也不属于合同法或民法通则规定的合同无效或合同可撤销的任何一种情况,故合同有效。  例外的情况是,《合同法》第50条规定,“法人或者其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的合同,除相对人知道或应当知道其超越权限的以外,该代表行为有效。”在合同一方当事人明知对方的法定代表人超越权限而仍与其签订合同的情况下,只有法定代表人签名而没有盖章的合同对该法人单位没有约束力。
    2019-11-11 10:53:21
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1951520 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    合同的条款并不要求当事人自行书写,但必需要亲自签字或盖章。签字人应当是当事人本人,或单位的法定代表人、负责人,或经授权的部门机构的负责人、代理人。对于后者,较为谨慎的方法是由签字人交书面法人授权书。
      法人授权书应当包括以下内容:被授权人的基本情况,明确的授权范围包括授权的时间范围,对象等,授权人或授权单位的盖章或法定代表人的签字,授权日期。  盖章要与订立合同的主体相符。
    实务中常出现,合同当事人一栏与盖章体不同。这将给合同的履行,主体的确定带来不必要的麻烦。分公司可以以自己名义订立合同,但单位的内设机构则不尽然。  签字时最谨慎的方法,是页签。
      签字时最好用蓝黑色的墨水,易于分辩是否是原件。有当事人习惯用炭素墨水,以为利于长年保存。对于一般的合同而言,不存在这样的问题。当原件与复印件发生分辩困难时,才是真正的麻烦。
      盖章时要加盖骑缝。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人签字或盖章之时起成立。因此,并非必须签字同时盖章合同才成立,只需其一即可。一般订立合同时当事人都要同时签字并盖章,虽不必要,但应当说是有利而无害的。
    在签字人无权代表或无权代理时,有盖章便不会影响合同的成立。
    2019-11-11 10:54:28
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助520737 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    合同的一般生效要件合同的一般生效要件如下:

    (1)当事人具有相应的订立合同的能力。所谓相应的订立合同的能力,是指合同主体据以独立订立合同并独立承担合同义务的主体资格。
    合同是当事人以设立、变更、终止民事权利和民事义务为目的、有意识地追求特定法律后果的行为,它直接关系到当事人的利害得失,因此要求当事人必须能够认识和辨认自己的行为,判断自己行为的法律后果,即必须具有相应的订立合同的能力。

    (2)意思表示真实。所谓意思表示是行为人将其产生、变更和终止民事权利和民事义务的意思表示于外部的行为。意识表示真实是合同有效的重要条件,在大多数情况下,行为人表示于外部的意思同其内心真实意思是一致的,但是,有时行为人的意思表示与其真实意思不符合。
    在意思表示不真实的情况下,不能仅以行为人表示于外部的意思为根据,而不考虑行为人的内心意思。

    (3)不违反法律和社会公共利益。合法是民事法律行为的本质属性,也是民事法律行为有效的当然要件。
    合同能产生法律效力就在于当事人的意思表示符合法律的规定,不合法的合同显然不能受到法律保护,也不能产生当事人所期待的法律效果。同时,合同不仅应当符合法律,而且在内容上也不得违反社会公共利益。
    2019-11-11 11:00:19
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助206127 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    关于合同的生效,相关的法律规定有:
    中华人民共和国民法总则》规定:“民事法律行为应当具备下列条件:
    (一)行为人具有相应的民事行为能力;
    (二)意思表示真实;
    (三)不违反法律或者社会公共利益。”
    中华人民共和国合同法》第九条规定,“当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力”。
    2019-11-11 11:01:25
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我想问一下,劳动合同甲方的法定代表人没有在劳动合同上签字盖章,这个合同有效吗
房屋租赁合同生效要件 房屋租赁合同是指房屋出租人将房屋提供给承租人使用,承租人定期给付约定租金,并于合同终止时将房屋完好地归还出租人的协议。房屋租赁合同内容主
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同甲方只盖章没签字这个合同生效吗
您好!我想问一下劳动合同甲方只盖章没签字这个合同生效吗?有效果的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同只签字没盖章有效吗
劳动合同只签字没盖章有效吗
劳动合同效力 2693
在劳动合同上只有单位公章没有法定代表人签字,这份合同奏效吗
期房是指开发商从取得商品房预售许可证开始至取得房地产权证(大产证)止,在这一期间的商品房称为期房,消费者在这一阶段购买商品房时应签预售合同。 但是在现实
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,劳动合同上甲方只盖章并没有签字,合同生效吗?
劳动合同生效至少需要满足三个条件: 一、双方当事人具备相应的民事行为能力; 二、双方意思表示真实; 三、不违反法律的强制性规定,不损害他人和公共利益。劳动合同由
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问劳动合同上没有公司的盖章和法人签字,合同有效吗
你好,如果是公司的真实意思表示,合同有效。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司有权要求员工住宿舍吗?如果你不能回家,你必须在晚上11点检查你的卧室。你将被解雇。
你好,按照单位合法有效的制度处理。如果我的解答帮助到你,请点击“采纳”并给予“好评”
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
监理签字是代签的有效吗
代签要看是否具有授权,没有授权的代签行为是违法行为,代签行为人将承担一定的法律风险;被授权后的代签行为是合法的,代签就会使得代签人和授权人成立了一种委托合同的关
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好律师,工厂合同到期赔偿吗
法律分析:合同到期公司是否赔钱,具体如下: 1、如果是劳动者在单位维持或者提高原有劳动条件的情况下提出不续签的,不能要求单位赔偿; 2、如果是单位提出不续签
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在事业单位需要以前的劳动合同,如何处理
如果劳动合同在当地劳动管理部门备案了的话可以在劳动局查询,没有备案的话,看你所在的单位有没有存档
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校一个月只放一天假是违法的吗?
你好,可以与学校进行沟通
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我请假1天公司扣我1000合法吗
您好详细叙述需要咨询的具体问题以及尾号后四位
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学徒工压工资违法吗
一、压工资违反劳动法吗 1、压工资违反劳动法,用人单位是不能压工资的。根据相关法律规定,用人单位必须将工资按月发放给员工,并且是以货币的形式。当月可以发放上月
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
12分钟前
孟振东律师
近期帮助 328 人
在此情况下导致后车乘客开门时于电动车相撞,在此情况下是乘客付全部责任吗?需要由乘客赔付电动车主和运营
12分钟前
彭霞律师
近期帮助 16916 人
.我申请强制拍行的债务人前面已经有人申请强制执行了,我想请问申请强制分配需要向法院提交什么材料。
14分钟前
郑伟律师
近期帮助 2028 人
超速驾驶撞死人
14分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15231 人
你好,我的货车出了交通事故,保险公司不同意换驾驶室,走起诉可以吗,用自己先垫付费用吗
17分钟前
郑伟律师
近期帮助 2028 人
我是正常行驶,对方应该也是正常行驶,我撞到了后坐上的小孩
18分钟前
余联刚律师
近期帮助 111157 人
我车被别人撞了
28分钟前
郑伟律师
近期帮助 2028 人
我家老公被刑侦部门带走48小时了没有出具通知书正常嘛
33分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1967 人
和公司签合同了,然后我属于在工厂做了一个礼拜并没有走正常离职的手续请问这一个星期的工资可以要吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询