首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
在公司工作3年（生产工人）最长可以请多长时间的病假？
更新时间：2019-11-12 08:46:41
问题描述：
在公司工作3年（生产工人）最长可以请多长时间的
病假
？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
302539
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：请病假需要什么
证明
？提交用单位指定
医疗机构
（急诊近）执业医师具病假条按用单位规定程序办理请假手续
《执业医师》
第二十三条 医师实施医疗、预防、保健措施签署关医证明文件必须亲自诊查
、调查并按照规定及填写医文书隐匿、伪造或者销毁医文书及关资料
医师具与自执业范围关或者与执业类别相符医证明文件。
2019-11-12 08:44:46
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
148177
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
员工可以请病假的时间按病情确定， 员工因病需要休息治疗的，请病假应当提供请假条、指定医疗机构执业医师病休诊断建议书，按所在单位规定程序报批。可以请假的时间视病情而定。但员工医疗期满不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，根据《
劳动合同法
》第四十条
（一）款规定，用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除
合同
。因此解除合同还须按员工本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金。 员工的医疗期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限确定。根据劳动部《
企业职工患病或非因工负伤医疗期规定
》第三条规定，实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月
2019-11-12 08:46:41
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工病假可以请多久
劳动合同纠纷
8522
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
合同期限规定最长多久
5835
工伤请假最长多久
工伤知识
4162
在单位工作5年，以为工作耽误治疗，病假最长可以休多久，自动离职能否要求公司赔偿
辞职后，社保怎么续交： 1，参保人员在省内流动，只需转移养老保险关系，基金不再转移。参保人员跨省转移接续养老保险的，转移模式依然为“双转移”，即个人账户基金和统
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怀孕请假保胎最长时间
3814
如果在企业工作了12年，按国家规定我休病假12个月，然后去单位上班了，那么我要上多久才能再请病假！？
1. 按工伤保险条例规定，工伤发生后要做两件事，即工伤及伤残等级的认定和鉴定，这分别需要两个程序和两个部门完成。 其中工伤的认定特别重要，是你索取工资和其他赔
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有一位员工，工龄超过20年，请病假2年，回来上班一年，又请病假还能请多长时间？
医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人在银行话务工作，从9月分查出甲状腺炎休假一周后工作，请问病假最长能休多久。可以鉴定职业病吗！
职业病赔偿程序; 1、如果自己长期在煤矿、采石场或有毒有害等场所工作，发现自己身体不适，一定要到当地卫生行政部门所属的职业病防治所进行诊断，确认为职业病后，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在单位工作了五年，可以请多长时间的病假？
根据病情而定 。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
940
我是加油站的一名员工，已经工作五年了，我这病假最多能请多长时间？
病假可以连续休多长时间，劳动法并未做出规定，主要由公司的规章制度以及劳动合同来确定;根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
640
我工作时间超过15年，在单位工作时间超过5年了，因糖尿病足休病假，请问医疗期是多长时间？
向当地的劳动和社会保障局咨询
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
酒吧入职押金辞职不退合法吗?
劳动法辞退员工押金会退。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
450
企业支付的工资低于支付的社会保障基数是否违法？
您好，结合案件具体情况判断
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
385
外包公司项目完成后，只支付基本工资。是否允许他们每天来公司而不提供工作站？
向劳动局投诉处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
公司特殊工种规定是连续8年还是累计8年
你好，需要相关证明
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
280
试用期提前三天交了辞职信后不来上班算不算旷工？
您好，需要结合单位工作制度进一步确定。以上是我对这个问题的解答，希望对您有所帮助。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有这么个情况，我在单位是运营部门的负责人，还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析：漏打卡是可以理解，但是需要及时到人事部领取补签单，经过上级审核后再交还给人事部门，作为当前工作周期的考勤记录凭证，行政人事部需要成立一个督查小组，巡查
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职校，自主实习要签三方协议吗
最好是签订三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。在
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工生病住院，公司要求提供住院证明，还必须明确生的什么病
你好，可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
嘉兴律师
同城律师：
海宁市律师
海盐县律师
嘉善县律师
平湖市律师
平湖市律师
桐乡市律师
南湖区律师
秀洲区律师
律师解答动态
1分钟前
镇平律师
近期帮助 15288 人
别人在我抖音私信辱骂我姐姐，但没说全名可以报警吗
3分钟前
窦艳华律师
近期帮助 7814 人
因为大巴行李门打开了，我们不能接受该赔偿方案。请问我们有什么途径可以为自
4分钟前
刘斌律师
近期帮助 26113 人
不做了老板不结工资咋办
5分钟前
李玉晴律师
近期帮助 34965 人
现在现在网上帮人申请延期还款，是不是真的
7分钟前
张挺律师
近期帮助 319 人
我能否以未足额缴纳社保为由提出被迫离职？却不愿意出具解除劳动合同协议书，还是按照减半后的工资计算呢？
7分钟前
涂田军律师
近期帮助 92 人
你好，方便见个面吗
7分钟前
富誉律所律师
近期帮助 14280 人
复议机关以《通告》为抽象行政行为为由作出不予受理的决定。是否属于行政诉讼受案范围？是否有其他提起行政
7分钟前
马立喜律师
近期帮助 696 人
被保安黑中介给骗了把我身份证和行李箱给扣了，不让我走
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
