工厂拖欠食堂员工包餐费用100多万可否起诉追讨，企业破产是否优先赔付。可否要求债务重组，

更新时间：2019-11-12 09:40:44

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工厂拖欠食堂员工包餐费用100多万可否起诉追讨，企业破产是否优先赔付。可否要求债务重组，

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人民法院受理破产申请后，仍然可以起诉破产企业，但有关债务人的民事诉讼，只能向受理破产申请的人民法院提起。《中华人民共和国企业破产法》第二十条　人民法院受理破产申请后，已经开始而尚未终结的有关债务人的民事诉讼或者仲裁应当中止；在管理人接管债务人的财产后，该诉讼或者仲裁继续进行。
第二十一条　人民法院受理破产申请后，有关债务人的民事诉讼，只能向受理破产申请的人民法院提起。

2019-11-12 09:38:57

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1、作为劳动仲裁被申请人的破产管理人，针对劳动仲裁的裁决不服，可以依法提起诉讼，人民法院亦有权受理，法律依据是《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第50条的规定，现在一审法院已经驳回破产管理人的起诉，但在上诉期限内（自收到人民法院一审判决书之日起15天），破产管理人依法还可以提起上诉；
2、破产管理人聘用您工作，按照《劳动合同法》的规定，您已经与破产管理人形成新的劳动关系，其依法应当与您签订书面劳动合同，如不签订书面劳动合同则违反《中华人民共和国劳动合同法》；
3、按照《社会保险法》的规定，破产管理人作为用人单位应当为您缴纳社会保险，即养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和计划生育保险。

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