没有劳动合同,没有工伤保险,可以申请一次性工伤陪偿吗?这里要向谁要陪偿?劳动局会受理吗?

更新时间:2019-11-12 15:04:57
问题描述:
我父亲65岁,没有劳动合同,没有工伤保险,在工地上装车。被铁道枕木压了脚。右脚趾的母趾和食趾都被压断了,截了一段。可以申请一次性工伤陪偿吗?由于是工地,工期不长,老板是承包了中铁十二局下面活。这里要向谁要陪偿?劳动局会受理吗?
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     《工伤保险条例》第十七条规定: 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
      用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
      按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。
      用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
    2019-11-12 15:04:57
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律师你好,请问工伤,但又没有劳动合同,有得赔偿吗?
1.根据《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3
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