我一朋友在酒店上班期间,送去医院缝针了,所有责任都是我这个朋友承担吗

更新时间:2019-11-12 17:39:53
问题描述:
我一朋友在酒店上班期间,推手推车不小心把一同事的脚后跟碰坏了,有点严重,送去医院缝针了,我想问问,所有责任都是我这个朋友承担吗
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    上班不小心导致伤害,是否为工伤需根据具体原因确定,若是因为工作原因导致不小心砍伤手的,则应当属于工伤。若与工作没有关系,则不属于工伤。
    是否属于工伤,应向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作出具有法律效力的是否属于工伤的决定。
    需提供材料:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。
    2019-11-12 17:33:41
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    上班期间突发疾病算不算工伤?

    工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,应当视同为工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。
    因此,只要具备以下两个条件,那么,上班时间应该算作工伤。两个条件分别为:“工作时间”和“工作岗位”;“突发疾病死亡”是指:
    1、职工突发与工作无关的及并导致死亡。如果是与工作有关的疾病而导致死亡,应当按照《工伤保险条例》第十四条的规定认定工伤。
    2、在工作岗位上突发与工作无关并没有导致立即死亡的疾病,但是在48小时内经抢救无效死亡的,视同为工伤。
    2019-11-12 17:39:53
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对方被送去了医院我要承担所有责任吗送去了医院在公司上班时间和同事发生口角,请问我要承担所有责任吗?
医院应该承担赔偿责任的情形。 (一)医院在诊疗过程中的行为具有过错。 判断医疗机构及其医务人员是否有过错,以其在诊疗过程中是否尽到医疗机构和医务人员应当尽到
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我有一个朋友是老板,以口头的协议,然后进医院做头部包扎,后背骨折了,然后在医院所花的医药费是谁负责?
你好!可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门,劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜,如果与单位协商不成,最
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在珠宝店上班,上班期间就我一个员工,我需要承担全部责任还是一部分
如果失窃结果与你无关,那你不需要对此承担责任
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我有个同事在上班期间,送医院抢救,是脑出血,问题是我帮他垫付医药费,用人单位付什么责任
无故辞退属于违法辞退,劳动者在上班期间被无故辞退的,可以主张赔偿。 《劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标
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前几天我在一酒店吃饭,脑部受伤,我的同事们立即送我去医院,请问酒店应该付责任吗?
你好,《中华人民共和国消费者权益保护法》第7条规定:“消费者在购买商品和接受服务时享有人身、财产不受损害的权利。”“消费者有权要求经营者提供的商品和服务,符合保
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