首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
所以我们都面临着被辞退。但是工作半年没有签订劳动合同，我们的经济补偿应该怎么计算呢？
更新时间：2019-11-12 18:30:32
问题描述：
您好，我想问一下，我们是分公司的员工，因为总公司不打算继续开这个分公司了，所以我们都面临着被辞退。但是工作半年没有签订劳动
合同
，辞退也是突然通知的，我们的经济补偿应该怎么计算呢？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1891311
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
用人单位辞退员工，该怎么补偿，给不给补偿分三种情况。
1. 用人单位依据《
劳动合同法
》第三十九条解除劳动合同，不用支付经济补偿金。
《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
2. 用人单位单方面解除劳动合同，需要支付经济补偿金。
3. 用人单位违法解除劳动合同，需要支付双倍的经济补偿金，即赔偿金。
2019-11-12 18:30:32
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
解除劳动合同经济补偿的规定
劳动合同纠纷
16270
公司没有签定劳动合同，被辞退有经济补偿吗？
在劳动者没有不胜任工作、违反劳动纪律、重大过错的情况下，公司无故解除合同应当按2倍补偿金进行补偿。而辞退方面，公司应当提前1个月通知，所以公司应当支付工资到劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
依据劳动法辞退需要给经济补偿吗
劳动法辞退
解除劳动合同经济补偿金的计算标准
解除劳动合同
没签订劳动合同被辞退有什么赔偿？没签订劳动合同被辞退员工该怎
没签合同辞退
12759
签订劳动合同，一个月被辞退，有经济补偿吗？
《劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 第八十七条 用人单位违反本法规
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同被辞退，怎么计算经济补偿？
关于经济补偿金问题，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同，工作一年，公司裁员，应该怎么补偿
可以主张九个月的双倍工资，以及一个月离职补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同，被辞退，可以要经济补偿吗
可要求公司足额支付劳动报酬等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同，被辞退，可以要经济补偿吗
完全可以。双倍工资、经济补偿、赔偿、社保金等都可以要求，但与你能提交的材料有关。可以电询。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签劳动合同，工作三年，被辞退可获得经济补偿吗？
你可以得到6个月的赔偿金，还有双倍工资，如有需要，请来电详细咨询！
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在实习期间不到一个月就被解雇了，合法吗？
您好，可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解雇劳务合同有经济补偿吗？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司拖欠工资，如果我申请解除劳动合同，我还能申请经济补偿吗？
遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和企业签了合同，15号发工资，那么，如果我申请离职，我可以不提前三个月申请就辞职吗？
建议协商，协商不成申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职第一天签了入职承诺书算签了劳动合同吗？
不等同。如果已签订承诺书，应尽快补签劳动合同。注意合同内容需明确双方权益，如工资、工时等。如遇纠纷，可咨询专业律师或申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被迫离职通知书，还是要打印？
你好需要单位开具证明的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期裁员，怎么补偿
您好，合同到期可以主张N+1的赔偿
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
申请人于2023年10月15日经面试到被申请人公司工作从事岗位为客服被申请人和申请人未签订劳动合同，
除了未支付提成，公司还可能存在以下违反劳动法的行为：如未签订书面劳动合同、未按时足额支付工资、未为劳动者缴纳社会保险等。劳动者在发现这些违法行为时，可以向劳动监
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
白沙律师
律师解答动态
2分钟前
徐照峰律师
近期帮助 37000 人
挂靠公司不让提档过户怎么办
2分钟前
张全明律师
近期帮助 516 人
有人用我的私密照片威胁我发生性关系，构成强奸吗
2分钟前
刘梅月律师
近期帮助 1244 人
厂里面受伤赔偿那些
2分钟前
陈欣妤律师
近期帮助 3394 人
还没有孩子，女方表示不愿意生孩子，但是财产分割这一块偏差太大，我想问下要怎么处理呢？
2分钟前
陈平凡律师
近期帮助 8512 人
就是我的微信有一个小号但是绑定了我爸爸的支付信息然后我爸爸的卡和所有东西都被冻结了
3分钟前
闫建秋律师
近期帮助 62292 人
在异地取保给了一张取保候审回执单
3分钟前
周清智律师
近期帮助 23470 人
我正常行驶，别人进入我的车道，造成我骑车摔骨折，监控无法看到，没有即时报警
4分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 73301 人
是这样的我在北京有个车牌。但是当时呢车牌是被车管所给收着呢，但是取出来呢我希望咨询一下那个协议是否生效？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
