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我在上一家公司14号离职，最终因请假扣除我工资2587元，合理吗？
更新时间：2019-11-12 19:51:54
问题描述：
我在上一家公司14号离职，公司基本工资2200，我请假12.75天，最终因请假扣除我工资2587元，合理吗？
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《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资。 您可以向
劳动监察
大队匿名举报，也可以直接提起
劳动仲裁
，公司除应当足额支付您的工资外，还应当支付所欠公司25%的赔偿金，若是保险受到影响，在保险补发的基础上补25%的赔偿金。
若是没有签订劳动
合同
，自用工之日起一年内，你可以主张赔偿您双倍工资。
2019-11-12 19:50:19
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公司怎么扣请假的工资？ 一般公司的考勤管理制度中，请事假都是扣当天工资。日工资=月工资/
21.75。
请病假且有相关证明，一般是发放病假工资，不得低于当地最低工资标准的80%。
年假、
婚假
等合法带薪假期一般都不会扣工资，全额发放。
产假工资一般先走生育保险报销，生育津贴低于工资部分由公司补齐。
其它假期具体薪资计算方法均优先参考当地法律法规，其次按照公司规章制度执行。违法扣薪的劳动者可以申请劳动
仲裁
讨薪。
2019-11-12 19:51:54
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