首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我的左手中指电锯伤，x线见左中指近节远端部分骨质挫裂缺省，植皮后出院三月了，工伤能评上几级？
更新时间：2019-11-12 21:24:40
问题描述：
我的左手中指电锯伤，左中指近指间关节背侧约1.5×0.8cm皮肤挫裂缺省，x线见左中指近节远端部分骨质挫裂缺省，，植皮后出院三月了，指头伸不直了，
工伤
能评上几级？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1127230
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
工伤鉴定的标准都是全国统一的，在伤者职工病情稳定或者出院时，存在伤残的应当申请劳动能力鉴定。n鉴定委员会收到申请后，随机安排伤者到所在市具备鉴定资格的医院做检查，然后从医疗专家库中随机3到5名专家出具鉴定意见，由鉴定委员会根据专家意见综合得出鉴定结论。
根据《
工伤保险条例
》第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。
设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
2019-11-12 21:24:40
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
右手拇指末节骨折工伤鉴定为几级
工伤索赔
6280
右手食指末端骨折，内固定，食指末端缺损，右手中指末端骨折，工伤能评几级？
你好，有可能是工伤十级。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
最新十级伤残等级评定标准
伤残等级评定标准
眼睛伤残等级评定标准及赔偿标准是什么
伤残等级资讯
手指远端骨折能评级吗
工伤索赔
4800
我右手中指末节开放性骨折，无名指末节粉粹性骨折，属公伤评几级？谢谢！
工伤伤残鉴定怎么申请 1、先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表，并详细填写表格，其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。 2、
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
施工电锯切伤，右手拇指远节指骨开放性骨折，能评上几级伤残？
您的伤情是否属于工伤需要看您和公司之间是属于劳动关系还是劳务关系，工伤的话需要去做伤残等级鉴定后才能确定具体赔偿金额。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
左手中指末节，开放性骨折。工伤能评几级？
骨折治疗后，没有产生后遗病症情况，一般为十级工伤。 工伤保险待遇是由社会保险根据工伤保险条例进行支付的。. 工伤保险条例第三十七条 职工因工致残被鉴定为
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在工厂上班，右手食指近节完全撕脱，右手掌挫裂右手小指末节骨折。问问能评几级伤残。
建议先做伤残鉴定,属于几级伤残需要由专业的伤残鉴定机构进行伤残等级鉴定，以伤残等级鉴定的结果为准，鉴定的结果可以作为赔偿的依据。 赔偿范围：医疗费、误工费、交通
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2030
我的右小指被皮带压伤，中间一节开放性骨折，神经、关节囊损伤。肌腱缺失，末节去除关节，能定几级伤残？
你好，以鉴定报告为准
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1500
作时被机器夹伤左小指，造成右小指近节指骨开放性骨折伴伸肌腱部分断裂，关节伤这样能评级吗？几级？
应该能评到十级.发生工伤后首先要进行工伤认定。被认定为工伤后。可以享受工伤待遇，医疗费用由社保支付。护理费用，住院伙食费等由单位支付，另外单位还要照常发放工伤期
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职一天交的材料能回来吗？
根据您工作单位的性质决定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1075
领导延长试用期是什么意思？
你好，没有超过6个月那是可以延长的劳动法规定，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过六个月。在劳动合同中约定试用期，一方面可以维护用人单位的利益，为每个工作岗位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
990
中医执业医师能值120班吗？单位领导强制安排合法吗？
一般应当接受学校统一安排，如果有违法行为，可以向教育局或者人社局控告举报
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17124
如何处理因单位原因导致职称评定和聘用延误？
出具书面通知即可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
825
一家公司有很多员工一起犯错，但只惩罚一个人是违法的吗？
法律分析：公司惩罚员工不合法。任何公司单位或者企业都不可以对员工进行处罚。即使员工工作中犯错了，可以对员工进行培训教育。不能对员工进行处罚。这是触犯劳动法的。如
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我说是几号7号离职但是被要求15号才能给我签字
除了申请劳动仲裁，你还可以选择以下途径解决离职纠纷：1.与公司进行协商，寻求双方都能接受的解决方案；2.向劳动监察部门投诉，由其进行调解或处理；3.如果公司存在
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法河南省临时用式最长期限是多久
临时工劳动期限是不得超过一年。 《临时工管理办法》第十八条 除特殊情况下，临时工的用工期限不得超过1年。法律依据：《临时工管理办法》第十八条 除特殊情况下，临时
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
正常辞工、公司备注我精神有问题
如果公司备注你精神有问题导致你无法正常找工作，首先保留相关证据，如公司备注记录、就业受挫的证明等。其次，可以与公司协商解决，要求其澄清事实或提供补偿。如协商无果
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
定安县律师
律师解答动态
3分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5415 人
你好有人在王者荣耀上面骚扰我
4分钟前
阮兴军律师
近期帮助 11928 人
法院冻结对方财产后多久能正式开庭
5分钟前
阮兴军律师
近期帮助 11928 人
我被前男友传染了hpv
10分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5415 人
请问前男友欠钱不还联系不上了怎么办
14分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5415 人
对方饮酒驾驶电动三轮车追尾我正常等红灯的汽车对方应该负什么责任
15分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5415 人
肺癌晚期进重症监护室合作医疗能给报销吗
15分钟前
时龙律师
近期帮助 14013 人
有抖音号可以查到真实的身份信息吗
21分钟前
名旗律师
近期帮助 654 人
前几天在陌陌上被别人约出去打牌被骗了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
