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请问五级工作上的障碍。赔偿有多少种赔偿?
更新时间:2019-11-13 03:38:03
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请问五级工作上的障碍。 赔偿有多少种赔偿?
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享受一次性伤残补助金:五级伤残为18个月的本人工资:保留与用人单位的
劳动关系
,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,五级伤残为本人工资的70%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
2019-11-13 03:30:47
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工伤保险条例
第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2019-11-13 03:32:55
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工伤致残索赔官司技巧:
一、一定要用工伤者本人居民身份证名字看病就医
发生工伤后,第一件事就是看病就医。看病就医时,工伤者切记一定要用工伤者本人的姓名,切不可使用他人名字看病就医,否则会惹来大麻烦。
二、就医时诊断书和病历的原件一定要劳动者本人保管
通常,有很多用人单位是善意的,就医后会拿着工伤者诊断书、病历原件申请工伤认定。
三、立即补签书面的劳动
合同
书
申请工伤认定需要提交的必备材料包括:
1、工伤者、工亡者或其近亲属居民身份证;
2、有委托
代理
人的,还需要
授权委托书
;
3、劳动合同书或者其他劳动关系的证明;
4、诊断证明书和病历;
5、受伤经过证明。
四、立即要求单位写个书面的事故证明
发生工伤后,工伤者或工亡者及其家属应立即向用人单位提出,要求单位向其出具工伤或工亡的书面受伤经过的证明书,并加盖单位公章。有了单位加盖公章的书面受伤经过证明,那么对于将来的工伤认定就会轻松许多。
2019-11-13 03:38:03
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