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我满50岁了，社保没有买满，厂方辞退我，请问有什么补长我
更新时间：2019-11-13 12:39:06
问题描述：
我满50岁了，
社保
没有买满，厂方辞退我，请问有什么补长我
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职工社保参保必须满足
劳动法
等关于用工的年龄要求：
最低限：作为未满16周岁的
童工
，自然不能参加社保，作为未成年工（年满16周岁，未满18周岁，岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定），是可以参保的。
最高限：超过法定
退休年龄
（男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁）者不能参加职工社保。
2019-11-13 12:37:59
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1、按
劳动合同法
，从2008年1月1日起任何用人单位都必须与劳动者签订劳动
合同
。规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。最长应支付11个月双倍工资。超过一年仍未订立书面劳动合同，则视为用人单位与员工已订立无固定期限劳动合同。自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。所以，你只要有
证据
表明你与公司建立了
劳动关系
，就可要求公司赔偿。
2、、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位必须支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019-11-13 12:39:06
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