需要收缩财政裁员,如被裁员,则应赔偿多少个月的工资。若协商辞职则应赔偿多少

更新时间:2019-11-13 17:25:38
问题描述:
公司面临转型,需要收缩财政裁员,本人工作5个多月,如被裁员,则应赔偿多少个月的工资。若协商辞职则应赔偿多少
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    你好,如果你主动辞职时没有经济补偿金的。 你们可以协商解决, 协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和工资等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。
    根据你目前的情况,可以通过这种方法解决,但到底行不行得通,我们还需要了解更多的资料。 建议尽快委托律师提供帮助,以维护你最大的合法权益,以减少你的法律风险和经济损失,以免错过最佳时机。
    2019-11-13 17:25:38
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现在用人单位要裁员,赔偿多少
赔偿你九个月工资的经济补偿金
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现在公司说部门要裁员,刚好我被裁员了,公司说赔偿一个月工资,请问应该赔多少个月的了?
公司如果裁员违法,其实就是违法解除劳动关系。需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为,每工作一年支付一个月工资,超过六个月不满一年支付一个月工
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公司要辞退员工,应支付多少赔偿金
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被公司辞退应赔偿多少
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要看你们的协议是对冲突和不一致的条款的适用是怎么约定的
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