我是2016年被强制忌毒的,由于我表现好,一年半就能出来了,单位就把我开除了,它有法律依据吗,我该怎么办

更新时间:2019-11-14 09:09:47
问题描述:
你好,我是2016年被强制忌毒的,2年,由于我表现好,一年半就能出来了,可是我刚刚到忌毒所忌毒5个月,单位就把我开除了,它有法律依据吗,我该怎么办
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    劳动者自身无过错而被单位开除的,可以要求单位进行一定的经济赔偿,解用人单位解除用工劳动关系(辞退)的三种情况:  
    1、用人单位解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,你没有《劳动合同法》三十九条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付你2个月的本人工资;  
    2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第十九条规定情形与你解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》四十六条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付你一个月本人工资;  
    3、你存在《劳动合同法》第三十九条的规定的情况,用人单位与你解除劳动合同,不需要支付任何经济补偿金,也不需要提前通知你。
    2019-11-14 09:09:47
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