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施工工地上干活儿指甲击伤老总给不给误工费
更新时间:2019-11-14 15:12:03
问题描述:
施工工地上干活儿指甲击伤老总给不给
误工费
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劳动者在工作中受到伤害的,可以分以下几种情况:
1.劳务关系,就是动者与雇佣人(单位)没有签订劳动合同,或者签订的是雇佣关系的合同等,雇工在从事雇佣劳动中受伤的,雇主应当承担赔偿责任,依据最高人民法院人身
损害赔偿
的规定办理。
2.劳动合同关系,是指劳动者与
用人单位
签订有劳动合同或者属于实际劳动合同关系的,劳动者在从事单位工作、准备工作、收尾工作等过程中受伤的,属于工伤,按照
工伤保险条例
的规定办理。要先作
工伤认定
、偿劳动能力鉴定,这二个鉴定作完后,才能依据相关规定计算出赔金额。
2019-11-14 15:07:15
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在处理工伤时,应该在规定时间内向
劳动保障
部门申请工伤认定,认定工伤并治疗终结后再申请
伤残鉴定
,之后再根据鉴定的
伤残等级
等情况确定具体的工伤赔偿金额。
对于赔偿金额,如果与用人单位协商不成的,可以申请
劳动仲裁
。
2019-11-14 15:09:52
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应自行举证,受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照最近三年的平均收入计算;受害人不能举证
证明
最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均
工资
计算。
2019-11-14 15:12:03
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