我现在要求从7月份至今为与我另签劳动合同要求赔偿我双倍工资可以吗?还有公司说劳动合同还在没有解除劳动合同,公司这么说合法吗?
更新时间:2019-11-14 18:11:18
问题描述:
我现在还在公司上班 但是公司9月份通知我拿的离职证明而且离职证明写我自愿离职与公司解除一切劳动
合同,日期是7月18号、我现在要求从7月份至今为与我另签劳动合同要求赔偿我双倍工资可以吗?还有公司说劳动合同还在没有解除劳动合同,说开离职证明是为了让我们取住房工基金。公司这么说合法吗?
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