入职的时候没签劳动合同,现在想辞职换别的工作发展,老板不给辞职,请问我应该怎么办?

更新时间:2019-11-14 18:48:53
问题描述:
您好,我是一家酒店的前台收银,入职的时候没签劳动合同,现在想辞职换别的工作发展,老板不给辞职,还说他现在人在老家,说现在快过年了,我现在辞职他找不到人,让我做到过完年,我不愿意,请问我应该怎么办?
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    辞职不需要单位批准,批不批无所谓,关键是要有依法提出解除劳动合同的证明,有了证据,在30天(试用期3天)后公司要给你办理离职手续,如果公司不同意,你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。

    1、你可以要求公司给你辞职信的签收单
    2、要回公司签字的辞职信或者再写一份给公司签字后自己保留
    3、和公司确认提交辞职信的事情,做好现场对话录音,尽量诱导老板说出如暂停办理辞职等可以作为证据的话。
    2019-11-14 18:48:53
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没签劳动合同能辞职吗
没签劳动合同能辞职吗
劳动合同纠纷 2005
你好,我现在想辞职,公司没签劳动合同,不发工资怎么办
存在下列情形之一的,用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的,需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5] 劳动者患病或者非因
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入职的时候没有签劳动合同,但是这个新人又想辞职了,现在主管不给我走,我该怎么办
《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 如果单位不签订劳动合同,劳
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没有签订劳动合同,找老板辞职,不给辞职,并且说如果辞职就不发工资,我现在改怎么办?
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”
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我在ktv上班,没签劳动合同,现在辞职不给,我还怎么办
没有签订劳动合同,没有买保险,你就可以随时直接辞职。
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在工厂上班,想辞职回老家,老板不给辞职,签了劳动合同,说辞职就不给工资,我该怎么办?
 首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。   所以,签订劳动合同是劳动者在和用
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现在公司要改成12个小时,我不想接受
您好,建议向劳动部门举报投诉
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实习期三个月每个月工资押五百转正后按月返还,如果实习期内辞职押的工资就不给了这算是违法的吗
实习期押金不退违法。具体处理方式如下: 1. 与用人单位沟通,要求退还押金,保留沟通记录作为证据; 2. 如沟通无果,可向当地劳动监察部门投诉,提交相关证据材料
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我在奶茶店工作了20多天,我们没有签订劳动合同。店长让我提前一个月给她写辞职报告
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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你能在同一天辞职当天离职吗?
收集书面通知辞职的证据即可,如没有签订劳动合同,随时可要求辞职。如果签订,在试用期内,提前3天书面通知辞职;过了试用期或没有试用期,则提前30天书面辞职。到期后
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本人在上海事业单位工作,妻子在山西政府部门兼职,能否享有探亲假?
法律分析:按该规定,职工享受探亲假的条件是:凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业,事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以
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公司让提前20分钟到岗,违反劳动法吗
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我是应届生,签了一个事业单位的三方协议,现在想违约,可以吗
可以违约,但需谨慎处理。应先查看协议条款,了解违约责任;再与单位沟通协商,探讨解除可能性;如必须违约,按约定承担责任,支付违约金。
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