我是在工地上班受伤了,但是伤也不严重,就是脚上有个伤口,已经休息8天了,问问应该怎么赔偿我的损失呢?

更新时间:2019-11-15 14:44:54
问题描述:
你好律师,我是在工地上班受伤了,但是伤也不严重,就是脚上有个伤口,骨头没有伤到,已经休息8天了,我想问问应该怎么赔偿我的损失呢?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助533764 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    关于上班受伤的赔偿问题,解答如下:
    职工上班受伤的,应当申请工伤认定,经认定属于工伤的,参考《工伤保险条例》享受工伤待遇
    根据《工伤保险条例》的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    2019-11-15 14:40:58
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1503281 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    赔偿项目主要有医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、精神损害抚慰金等,如果构成伤残了,还要到司法鉴定中心进行伤残等级鉴定,根据伤残级别计算残疾赔偿金和被扶养人生活费,以上赔偿项目的计算是有具体标准的,同时还需要了解受害人的户口性质、工作收入等情况才可以确定,建议你委托律师详细计算赔偿数额。
    2019-11-15 14:44:54
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
他在一个建筑工地工作,被钢管打伤后,后脑勺缝了三针。他住院十多天,康复出院。休息27天,前天受伤工资
1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工作中受伤可以赔偿吗
工作中受伤可以赔偿吗
工伤索赔 1170
我在工厂受伤,软组织受损,因为这伤住院7天,现在受伤已经42天了,可血压仍是高,厂里该怎么赔偿?
1、民事赔偿项目包括医疗费、误工费、交通费、住院伙食补助费等,如致残根据伤残鉴定结果确定赔偿金额; 2、如鉴定未达到轻伤程度仅属轻微违法,但仍应赔偿受害方的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我上班手受伤了,缝了七针,要两周拆线。请问在家休息这段时间如何跟老板算工资?谢谢!没有伤到骨头。
劳动法中对于工伤工资并没有规定,是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间,原工资不变,停工留薪期结束后,根据不同的伤残等级以确定不同的工资。因此,在出现工伤
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂每天干12小时可以投诉吗
针对工厂超时工作问题,常见处理方式包括向劳动行政部门投诉或寻求法律援助。选择处理方式时应考虑个人情况,如希望快速解决问题可选择投诉,需要更专业支持可寻求法律援助
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
应聘工作后被忽悠去租车了。应聘工作后被忽悠去租车了
如果租车合同中存在不合理的条款,您可以先尝试与用人单位协商修改或解除合同。如果协商无果,您可以向劳动仲裁机构或法院申请确认合同无效或部分无效。在申请时,您需要提
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工作单位原工资三千离职后给我看工资单和我说离职月份工资两千五
为避免离职后工资纠纷,建议您在入职时与公司签订明确的劳动合同,并详细约定工资数额、支付方式等条款。同时,在离职前与公司进行充分的沟通,确保双方对工资结算方式和数
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
社会保障在辞职后没有停止影响新单位的入职
法律分析:在原单位辞职了就不会再进行缴纳,社保一般就会停止了,等找到新的工作就可以进行续缴;社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校让我们早上强制做早操不做就要劝退
学生可要求学校承担责任。如伤势严重,应及时就医并保留相关证据。根据不同情况,学生可选择协商、投诉或诉讼等方式维权。选择时需综合考虑证据、成本等因素。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有人去公司恶意闹,举报导致面临被公司处分甚至面临失业
从法律角度看,应对恶意举报导致的失业风险,你应首先保留所有与举报相关的证据,证明自己的清白。其次,可依法向劳动监察部门或劳动仲裁机构申请调查,还原事实真相。若证
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被公司开除工资要到下个月才发
在维权过程中,员工应注意以下几点:首先,保留好相关证据,如劳动合同、工资条、开除通知等,以便证明自己的权益;其次,了解劳动法的相关规定,确保自己的诉求合理合法;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
58秒前
陈新伟律师
近期帮助 72 人
打麻将被杀猪怎么办
1分钟前
广东杰誉律所律师
近期帮助 9058 人
员工在厂里给租的房子里突发疾病死亡,厂里给赔偿金吗?
1分钟前
余联刚律师
近期帮助 113855 人
物流公司一天让我们上10个小时,合法吗?
1分钟前
余联刚律师
近期帮助 113855 人
你好,邻居私自把左开门改为右开门
1分钟前
罗海华律师
近期帮助 10022 人
在药店离职一个月了,拖欠工资不发。
2分钟前
周于炜律师
近期帮助 10166 人
如果我欠的钱起诉我我的低保钱会不会扣一下
3分钟前
李加刚律师
近期帮助 39126 人
我老公提起诉我离婚了,但是我不想离婚怎么办
4分钟前
闫建秋律师
近期帮助 62337 人
猥亵罪追诉期是多少年
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询