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参保年限不足15年。到55岁退休时,还差3年,现在可以往前补交3年的保费吗?
更新时间:2019-11-15 20:03:00
问题描述:
我现在52岁,到55岁时,参保年限不足15年。到55岁
退休
时,还差3年,现在可以往前补交3年的保费吗?
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退休前的劳动纠纷可以
退休后属于劳务关系,有纠纷直接起诉
《劳动法司法解释三》
第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。
2019-11-15 20:03:00
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养老保险交满15年退休后能领多少钱
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1.《劳务派遣暂行规定》在社会保险权益方面,明确劳务派遣单位开展跨地区派遣业务的,应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险,按照用工单位所在地的规定缴纳
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深圳退休年龄,缴费又不足15年的参保人,该怎么办?
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你好,我到退休年龄社保还没有交够15年,可以一次性补交吗?我是65年的,社保到今年18年才交了3年
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社保交了10年,明年到55岁退休年龄,可以补交后面这4年吗
你好,一般到达退休年龄之后就不可以补缴的
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社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户
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本人今年55岁,在上海交社保7年,请问不足15年社保但到退休年限,怎么办理退休手续?
您好 您可以到您原籍地社保中心 详细咨询 是否可以转回原籍继续缴纳
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女姓已到55岁,已交社保8年在补交7年的社保费可以办理退休吗?
咨询社保局。
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学徒期间没有做够半年要扣工资违法吗
扣学徒工资不合法。应支付全部工资,若遭扣工资,可收集证据后先协商,协商不成则向劳动部门投诉,要求处理。必要时,可申请劳动仲裁或提起诉讼,维护自身权益。
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中间几次沟通后公司算是培训,制定了改进计划,公司绩效打了需改进?
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我是大四实习生,目前和公司签订了实习协议、三方协议,现在公司让我离职
如果公司没有提前通知就让你离职,首先应当查看实习协议中是否有关于离职通知的条款。如果有,可以依据协议要求公司承担违约责任。同时,建议保留好相关证据,如邮件、短信
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在签订就业协议时,我们并没有告诉我们有违约金
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