参保年限不足15年。到55岁退休时,还差3年,现在可以往前补交3年的保费吗?

更新时间:2019-11-15 20:03:00
问题描述:
我现在52岁,到55岁时,参保年限不足15年。到55岁退休时,还差3年,现在可以往前补交3年的保费吗?
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    退休前的劳动纠纷可以
    退休后属于劳务关系,有纠纷直接起诉
    《劳动法司法解释三》
    第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。
    2019-11-15 20:03:00
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我老妈 明年50岁,还差3年才能交够15年社保,请问退休了,能一次补缴后面3年的社保吗?在东莞,
1.《劳务派遣暂行规定》在社会保险权益方面,明确劳务派遣单位开展跨地区派遣业务的,应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险,按照用工单位所在地的规定缴纳
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我到2020年就满55岁了,我现在可不可以补交3年的养老保险费满15年办理退休?
养老保险补缴对象: 1、个企业职工未达到法定退休年龄,因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的;  2、未参加企业职工养老保险 或中断缴费的; 3、个体工商户,可以
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你好,我到退休年龄社保还没有交够15年,可以一次性补交吗?我是65年的,社保到今年18年才交了3年
公司未交养老保险,?你可以申请劳动仲裁,要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。   社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立
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社保交了10年,明年到55岁退休年龄,可以补交后面这4年吗
你好,一般到达退休年龄之后就不可以补缴的
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2020年2份我就满50周岁退休年领,社保刚交满10年差5年,前面中断两年可以补交吗?
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户
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本人今年55岁,在上海交社保7年,请问不足15年社保但到退休年限,怎么办理退休手续?
您好 您可以到您原籍地社保中心 详细咨询 是否可以转回原籍继续缴纳
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学徒期间没有做够半年要扣工资违法吗
扣学徒工资不合法。应支付全部工资,若遭扣工资,可收集证据后先协商,协商不成则向劳动部门投诉,要求处理。必要时,可申请劳动仲裁或提起诉讼,维护自身权益。
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中间几次沟通后公司算是培训,制定了改进计划,公司绩效打了需改进?
绩效不达标不等于可以直接开除。员工应与公司沟通,了解改进计划的具体要求和期限。如尽力后仍不达标,可与公司协商补偿事宜。如公司拒绝合理补偿,可申请劳动仲裁,必要时
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我是大四实习生,目前和公司签订了实习协议、三方协议,现在公司让我离职
如果公司没有提前通知就让你离职,首先应当查看实习协议中是否有关于离职通知的条款。如果有,可以依据协议要求公司承担违约责任。同时,建议保留好相关证据,如邮件、短信
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在签订就业协议时,我们并没有告诉我们有违约金
劳动者承担违约金只有两种情形:1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期。
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你好!我是保安!因为电脑不是很了解没有开倒闸被扣五百合理吗
首先,尝试与雇主沟通,了解罚款的具体依据和规定,确保罚款的合理性。若沟通无果,可查阅劳动合同和公司规章制度,看是否有关于罚款的明确规定。若认为罚款不合理,可以向
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在台球厅工作11个小时一个月只有两天休息违法吗
该情况不合法,可以与公司协商或投诉。先尝试与公司沟通解决,若无果可向劳动监察部门或工会投诉,还可申请劳动仲裁,要求公司改正并支付加班费。
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我是保安因为电脑不是很了解倒闸未开被扣五百块合理吗
在不同情况下,处理方式有所差异:若公司规定明确且合理,罚款金额与规定相符,员工应承担责任;若公司规定模糊或罚款过高,员工可提出异议并要求合理解释;若无相关规定或
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