首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我A请病假15天，公司现在的意思是公休4天没有了，从15天病假里扣除，请问这样合理吗？
更新时间：2019-11-16 07:59:52
问题描述：
你好，我A请
病假
15天，我们一个月公休是4天，
公司
现在的意思是公休4天没有了，从15天病假里扣除，请问这样合理吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
764837
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
病假工资的基数按照以下三个原则确定：
(1)劳动
合同
有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。
(2)劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。
(3)用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。此外，按以上三个原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。
2019-11-16 07:59:52
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
病假15天工资如何计算
劳动合同纠纷
7670
上个月，我请了一周病假，7天病假的工资被扣除了。这合理吗？
病假在劳动法中被成为“医疗期”，员工的医疗期一般在3—24个月，具体规定为： 1. 实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月;5年以搜索上的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
2022规定的婚假天数有多少天
婚假规定
婚假是3天还是15天
劳动合同纠纷
28500
病假一天扣多少钱
病假工资资讯
我向公司请7天病假，15天小产假，公司说这期间周末扣掉不算病假，请问这样合理吗？
1、企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。 2、请长病假的职工，在病假期间与原单位保持着劳动关系，用人单位应与其签订劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我请了20天病假，公司说这个月出勤是21天，所以只发了我一天的工资这样违法吗？
医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我12月份公休应该是5天的，其中病假15天，出勤15天，公休才休1天，这个应该怎么算
公休与病假不能重复享受。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我公司员工这个月有8天病假，而且已扣除8天病假工资，按国家规定有8天公休，这个月她只休息了5天
你好，需要人社局投诉..
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
815
我公司员工这个月有8天病假，而且已扣除8天病假工资，按国家规定有8天公休，这个月她只休息了5天
你好，需要申请劳动仲裁...
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
550
在工厂上班，请了4天病假，结果工资压后15天，这合法吗
劳动监察大队投诉要求支付工资
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校能强迫学生在指定单位实习吗？不去就不发毕业证
协商不成可以通过法律途径维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
375
上班切菜切到手老板还叫去上班违法吗？
你好，建议我方固定证据向劳动部门申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
325
工资是保底2000➕提成但是现在的情况是只有提成提成比例是百分之五十提成有3000多
工资保底加提成，是目前多数企业普遍实行的工资制度。 工资保底：亦称保底工资，主要指劳动者的基本工资，无论劳动者的工作完成任何，这个工资都是必须发的最低工资，也
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
我被工厂列入黑名单怎么办？
积极和主管部门沟通
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
225
劳务公司把我的方量算少了怎么办
法律分析：向本单位劳动争议调解委员会申请调解；到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；也可以直接申请仲裁；如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中等职业学校实习能不能上晚上8点到早上8点的夜班？
根据劳动合同约定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工自己掏钱买会员卡，用会员卡给客人买单赚取差价是违法的吗？
需要按合同约定办理的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班12小时犯法吗
上班12小时不合法。根据法律规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。若需要延长工作时间的，最多不得超过三小时。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
葫芦岛律师
同城律师：
建昌县律师
绥中县律师
兴城市律师
连山区律师
龙港区律师
南票区律师
律师解答动态
22分钟前
天习律所律师
近期帮助 38321 人
员工急辞职急辞怎么处理
40分钟前
天习律所律师
近期帮助 38321 人
中介说离职要提前7天已经提前了干满了主管不给走
1小时前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44098 人
我的孩子花600夕多元钱能不能要回来
1小时前
马东东律师
近期帮助 1042 人
工伤请律师合同怎么签
1小时前
孙虹艳律师
近期帮助 264 人
被动保管领导小金库，数额为6万，后来觉得不妥，用自己钱还给领导，承担什么责任
1小时前
桦仁律所律师
近期帮助 1384 人
彩礼给了38000，男方在我手机里借了代款小孩的生活费我没有给，彩礼需要返还吗？孩子判给谁
1小时前
深圳华城律所律师
近期帮助 1712 人
您好！请问男女朋友分手后，男方答应给女方一个补偿，后期一直也没有收到，女方可以私下转走他的钱吗
1小时前
胡钦律师
近期帮助 7924 人
因为是造黄谣本人觉得严重侵犯肖像权，想问是否造成违法
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
