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九级工伤事故该好多钱在无锡市工作合同书是苏州市的
更新时间:2019-11-17 06:20:25
问题描述:
九级工伤事故该好多钱 在
无锡
市工作
合同
书是
苏州
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职工因工致残被鉴定为九级级伤残的,享受以下待遇:
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资;
2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。需要申请
劳动仲裁
。
另外,工伤还可以获得赔偿的项目包括医疗费、护理费、交通费等等。
2019-11-17 06:15:16
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1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿;
2、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。
3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。
4、住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付,停工期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
5、再治疗完全结束后,做劳动能力伤残鉴定,并按伤残鉴
定结
论提出伤残赔偿。
6、如单位不给于合理赔偿,可到劳动部们的劳动
仲裁
办起诉维权。以上就是没有合同的工伤索赔的解答
2019-11-17 06:17:32
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劳动者因为本单位执行工作任务之外的车辆
交通肇事
受到伤害,认定为工伤的,应当向第三方主张人身
损害赔偿
,在获得肇事方人身损害赔偿之后,可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。
《社会保险法》第四十二条:由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。
工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
2019-11-17 06:20:25
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