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按我国劳动法规定，厂里应该怎么补偿10劳务补偿？？
更新时间：2019-11-18 07:43:12
问题描述：
请问律师，我爸61岁进水泥厂上班，一边干自己那份工作！例外帮厂里管理厂里员工缺少有他招人的工作，现在水泥厂因查环保无法再生产，我爸和他带的员工就不能在上班了，在厂工作10年以过70岁了！请问！按我国劳动法规定，厂里应该怎么补偿10劳务补偿？？
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劳动合同法
： 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动
合同
，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。 本法施行前已建立
劳动关系
，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资 有问题可以再咨询
2019-11-18 07:43:12
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