您好!请问我正常离职老板押我一个月工资到年底,这事你们能帮我解决吗?

更新时间:2019-11-18 14:03:34
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    劳动者关于离职工资的问题与用人单位发生争议的,可以申请劳动仲裁,《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
    2019-11-18 14:01:29
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      离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。公积金社保类似。
      如果新公司在外地的,还需要先办理社会保险关系的转移手续。
    2019-11-18 14:03:34
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试用期离职有工资吗
试用期离职有工资吗
劳动合同纠纷 30430
我们之前说好的押一月工资,下个月发上个月的工资,辞职了。老板说年底在结账!这种事该怎么办?
根据中华人民共和国劳动法第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。企业必须在员工离职后十五日内办理解除劳动关系证明书及社
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我公司押一个月工资,我12月辞职,说是他公司就那么规定的,他这样正常吗?
1、申请仲裁人应为劳动争议的当事人; 2、当事人申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议; 3、当事人应在知道或应当知道其权利受侵害之日起一年内申请仲裁;
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用人单位压我一个月工资,我现在要辞职,如果老板让我归还预支的工资,合法吗?
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形
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押一个月工资,做了三个月,家里有紧急事,离职了,能要回工资吗?没签合同
您好!首先,您需要证明你与用人单位之间存在劳动关系;其次,对于拖欠工资的事实,你可以向当地劳动监察部门反映投诉,也可以直接申请劳动仲裁;第三,对于未签劳动合同的
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辞职,老板扣我一个月工资!
单位随意扣工资不合法,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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我签了媒体公司的主播合同。我会违反合同吗?
您好,您是和公司签订了劳动合同吗
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1340
我能咨询个合同吗?
在技术咨询合同中,委托人需履行以下义务:首先,按照约定明确咨询问题,确保受托人能够准确理解需求;其次,提供必要的技术背景材料和相关技术资料,以便受托人进行深入研
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说教我开抖音小店的交了1680签了合同怎么追回钱
你好,直接要求返还的就可以的啊
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判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1015
购买墓地后可以退还,签订合同还款
需要看合同是如何约定的了
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如何解除诚学信付,我要退课
按照你们双方签订的合同来处理
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签合同对方要求收取服装费怎么退回
协商或法律途径可退回服装费。协商退费需双方达成一致,签订退费协议;法律途径则需收集证据,向法院起诉或申请仲裁,要求对方退还违规收取的服装费。 (注:以上内
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兼职合同服务费可以退吗
兼职服务费退还可协商或诉讼处理。具体选择哪种方式需考虑实际情况,如合同条款清晰度、双方沟通效果等。协商更灵活,诉讼则更具强制力。
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