来这个厂快两个月了,就在前半个月辞职了,辞职还要一个月,天天加班,八小时上完请假都请不掉

更新时间:2019-11-18 14:32:42
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来这个厂快两个月了,就在前半个月辞职了,辞职还要一个月,天天加班,八小时上完请假都请不掉
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    你好!一天8小时,一星期40小时,超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的
    1.5倍计算,周六日的加班费按平时工资的2倍计算,法定节假日的加班费按平时工资的3倍计算。你们可搜集并保留平时加班的证据,在单位不给是通过法律途径救济。在一定情况下最好能通过协商的方式解决,避免不必要的麻烦。
    2019-11-18 14:32:42
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离职一定要干满30天吗
离职一定要干满30天吗
劳动合同纠纷 4775
本人在小厂工作,还是半个月休一天,都是要加班,要辞工,他说我只能自离,没工资
擅自离职,解除劳动合同当日是工资结算日,单位拖欠工资的,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金; 协调不成
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大慨过来一个月就不好了,天天加班,甚至按十一小时走,我想辞职他说提前一个月,我如果自离会有工资吗
劳动者擅自离职,没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造
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如果辞工不批,请假不给,然后想自离,我上白天八个小时,两三天不去加班,可还有两三天工资才
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集
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美团物流分拣没签合同,想走,站长也不愿意商量,就拿提前7天告知说事,问就是你随便
即使离职后,你仍然有权申请劳动仲裁。只要你能证明在美团物流分拣工作过且存在劳动争议,如未签合同、工资纠纷等,均可向劳动仲裁部门申请仲裁。仲裁时效一般为一年,请注
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能帮忙看一下打工合同有没有霸王条款或者坑这些吗,因为是学生怕被骗
针对打工合同审查,常见处理方式包括自行审查、咨询专业人士或通过法律途径解决争议。自行审查需了解相关法律,咨询专业人士可获更专业意见,法律途径则是解决争议的有力手
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我问一下我买车签合同是36期,导购员给48期怎么办
你好,根据你签订的合同来判断
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我在KTV签了暑期劳务合同。我能退还吗?
你好!建议双方积极沟通处理
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我不想学开车,但合同上写的费用不予退还
你好,建议与驾校协商解决
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你好,在购大大平台上充值了10000多,提现因操作失误导致账号冻结
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