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你好,幼儿园老师的婚假和产假是几天?
更新时间:2019-11-19 05:23:30
问题描述:
你好,幼儿园老师的
婚假
和
产假
是几天?
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需要具体情况具体分析。比如,地方政策如:《河南省人口与
计划生育
条例》:
第十五条 提倡一对夫妻生育两个子女。
第二十七条 依法办理婚姻登记的夫妻,除国家规定的婚假外,增加婚假十八日,参加婚前医学检查的,再增加婚假七日;符合法律、法规规定生育子女的,除国家规定的产假外,增加产假三个月,给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。
对于产假与用人单位产生
劳动纠纷
的,可以申请
劳动仲裁
。
2019-11-19 05:16:50
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《妇女职工
劳动保护
规定》第四条:不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动
合同
。
第八条:女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。
多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产值15天。职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。
2019-11-19 05:22:11
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根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,职工
结婚
可享受以下待遇:
(一)婚假:
1.按
法定结婚年龄
(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。
2.符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
晚育 已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育
3.晚育的给男方护理假7天。
4.育妇晚育并领取独生子女证的产假延长到135天至180天,由所在单位根据实际情况具体规定。
5.结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
6.在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
7.婚假包括公休假和法定假。
8.再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
(二)婚假期间工资待遇:在婚假、护理假、产假期间和路程假期间,工资照发。不影响工龄计算、晋升、调级。
2019-11-19 05:23:30
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