产假中,单位其他同事通过考试的方式都涨工资了!而我因为无法参加考试,没涨工资?合理吗

更新时间:2019-11-19 07:22:31
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    调岗降职是单位的内部管理,这完全可以的。但产假期间不得降低待遇。
      公司在员工产假期间,将其职位提供给其他员工,如果调岗并降薪,则视为违反《女职工劳动特别规定》第五条:用人单位是不得因为女职工怀孕,生育,哺乳,降低其工资,予以辞退,与其解除劳动合同或者聘用合同的。
    2019-11-19 07:22:31
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公司整体涨工资的时候以休产假出勤率不够80%没有给涨,还是同样理由不给涨工资,是否有法律依据?
只要有能力履行担保义务,用工资是可以给别人担保贷款的。 担保人具有法律规定的资格,即满足所需条件: 1.与本案无牵连; 2.享有政治权利,人身自由未受到限制;
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