现在支付了医药费,但医生开了两个月的休假条,请问休假期间该得到怎样的赔偿?有什么标准吗?

更新时间:2019-11-19 20:45:19
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工地上干活时,手指头被钢筋夹断了,现在支付了医药费,但医生开了两个月的休假条,请问休假期间该得到怎样的赔偿?有什么标准吗?
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    第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
      
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
      
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
      
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
      
    (四)患职业病的;
      
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
      
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
      
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
      第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
      
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
      
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
      
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    2019-11-19 20:45:19
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小产休假规定
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15岁可以当服务员吗?
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劳动监察队投诉的电话号码是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
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离职押1000风险保证金
确保离职时全额退还押金,首先需要明确在签订合同时是否有相关退还条款,了解具体退还流程。离职时,可以向公司申请退还押金,按照公司规定的流程进行操作。如遇到公司不退
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您好建议您通过法律途径维护自己权益
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