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劳动合同纠纷
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如果离职，头一个月打报告，本人工资还要扣五险钱吗？谢谢
更新时间：2019-11-20 17:02:18
问题描述：
如果
离职
，头一个月打报告，本人
工资
还要扣五险钱吗？谢谢
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劳动争议仲裁
。
工资是
用人单位
依照法律法规的规定和劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定，劳动合同依法解除或者终止时，用人单位应当在
解除合同
时一次性结清工资，工资应当支付到离职之日止，一般应在3日内结清工资。
用人单位不依法结清工资的，申请劳动争议仲裁。
劳动部
《工资支付暂行规定》
第九条 劳动关系双方依法解除或
终止劳动合同
时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2019-11-20 16:59:55
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劳动仲裁
：当事人向
仲裁
委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托
代理
人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查：对符合受理条件的，仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。
2019-11-20 17:02:18
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搜集有效证据仲裁或起诉维权讨债。
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试用期辞职会被扣工资吗
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