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社保卡半年没办理激活就作废了吗?
更新时间:2019-11-21 06:09:48
问题描述:
社保卡
半年没办理激活就作废了吗?
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根据《劳务派遣暂行规定》第八条的规定:劳务派遣单位应当对被派遣劳动者履行下列义务:
(四)按照国家规定和劳务派遣协议约定,依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费,并办理社会保险相关手续;
第十八条 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险,按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费,被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。
第十九条 劳务派遣单位在用工单位所在地设立分支机构的,由分支机构为被派遣劳动者办理参保手续,缴纳社会保险费。
劳务派遣单位未在用工单位所在地设立分支机构的,由用工单位代劳务派遣单位为被派遣劳动者办理参保手续,缴纳社会保险费。
2019-11-21 06:03:23
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社会保障
卡,是由劳动和社会保障部统一规划,由各地劳动保障部门面向社会发行,用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡(IC卡)。面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人)卡,面向用人单位发放的称为社会保障(用人单位)卡。人社部表示将用5年左右时间,使社会保障卡普遍具有金融功能。社会保障卡采用全国统一标淮,社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定,采用公民身份号码。
(一)申请换卡
1.社会保障卡卡面污损、残缺不能辨认或芯片损坏不能在读卡设备上读写,卡主可持该损坏卡、本人身份证及复印件到社会保障卡中心服务网点办理换卡手续,并交回该损坏卡。
2.社会保障卡有效期满或基本身份信息(包括姓名、公民身份号码、性别、民族、相片5项信息)变更,可持卡、本人身份证及复印件、户口簿及复印件到社会保障卡中心服务网点办理换卡手续。
(二)领取新卡 办理换卡手续7个工作日后,卡主凭换卡业务办理凭证和本人身份证件原件到原办理点领取新卡。有效期满或基本身份信息变更的原卡,由卡主交回业务办理点,最终汇交至社会保障卡中心服务网点统一销毁。 ※温馨提示
1.如委托他人代办换卡手续,还须提供代办人的身份证件原件及复印件。
2.广州市社会保险参保人因基本身份信息变更办理换卡手续,还须提供
社保
经办机构出具的《个人资料变更确认表》复印件。
3.办理换卡期间,个人相关社会事务的办理手续遵照相关业务部门有关规定执行。
4.请妥善保管广州市社会保障卡(包括老年人优待卡)。若卡体出现弯曲、打孔、明显折痕、无法清除的污渍等情况,均视为人为损坏。
5.在领卡1年内因非人为损坏的质量问题申请换卡的,由社会保障卡管理中心免费更换;其他换卡业务的费用由卡主自行承担。
2019-11-21 06:07:34
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公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。
用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。
《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定,用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的,劳动者主张予以补缴的,一般不予受理,告知劳动者通过劳动行政部门解决。
2019-11-21 06:09:48
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苏州社保卡补办
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社保卡补办多少钱
社保卡补办
社保卡两年没激活现在还可以激活吗
根据《工伤保险条例》第六十二条之规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起
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社保卡激活流程
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社保卡两年没激活,现在还可以激活吗
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社保卡有一年没有激活,可以激活吗
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社保卡激活了二年就作废了吗了
你好,建议咨询具体社保机构
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社保卡发了超过一年没有激活要重新办一张吗?
你好,建议咨询社保中心
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不会作废的。只是去激活就行了。
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社保卡没激活,可以重新办吗?
你好,你可以向当地的社保局咨询。
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自己找的实习工作要签三方吗?
你好,根据合同的内容确定
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就是我是签了合同的,但是目前是试用期,我工作了十几天要开离职证明吗?
需要开离职证明。正常辞职应回公司申请,如遭拒可申请劳动仲裁,注意保留证据。如公司违规,还可向劳动监察部门投诉。
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一家中秋福利公司因我辞职而未给我发放中秋福利。合理吗?
你好,可以人社局投诉
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家里临时有事我说请假老板让离职,还要扣30%的工资合法吗?
协商不成,可以申请劳动仲裁……
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可以帮忙看下劳动合同吗?看下对劳动者有什么不利的地方?
审查劳动合同对劳动者不利的地方,常见处理方式包括:与用人单位协商修改、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等。选择处理方式时需考虑实际情况,如合同条款的严重性、与用
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我在饭店里上班和同事发生了一点肢体冲动闹到派出所去了,之后我和对方都被开除,我在那里上了3天班但他不
如果您打算申请劳动仲裁以追讨工资,您需要准备以下材料:身份证明、与用人单位的劳动合同或工作证明、工资条或银行流水等证明您工资未支付的证据。同时,建议您详细记录与
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你好,我进店之前店里有美甲培训,离职需要1280违约金,入职三个月了还没挣到1280
如果您认为违约金过高,可以尝试与店家协商调整。如果协商无果,您可以向劳动仲裁部门申请仲裁或向法院提起诉讼。在维权过程中,您需要提供证据证明违约金的合理性存在问题
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