与公司要签订保密协议,协议中还规定了离职2年内的与工作有关的知识产权归公司,此条款也是合理及无偿的吗?

更新时间:2019-11-22 07:01:28
问题描述:
与公司要签订保密协议,有两处不是太明白请教一下:1. 保密协议中没有规定不允许到相关行业入职,但规定了2年内不能与公司的客户及供应商(包括潜在的)接触,且规定了不得向公司索取保密费,这些条款是否合理?2. 协议中还规定了离职2年内的与工作有关的知识产权归公司,此条款也是合理及无偿的吗?
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    法律规定了劳动者离职的法定事由,《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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请问保密协议没有写有效期限还能生效吗?保密协议还规定了离职必须签订竞业限制协议这个规定合理吗?
你好,具体要看你们双方所签的保密协议内容再做定论,需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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