当时负责人告诉说基本工资3200,试用期80%,试用期没签合同,请问这种情况可以怎么办呢
更新时间:2019-11-22 10:21:26
问题描述:
你好,本人2月27日入职,当时负责人告诉说基本工资3200,试用期80%,试用期两个月。试用期没签
合同,到了4月26号离职,现在收到4月工资1100,当月应工作21天,实际工作16天。然后现在追问人事说基本工资1600,有浮动工资1000多,他们把浮动工资扣完了,请问这种情况可以怎么办呢
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