首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
有劳动者客观事实,沒有劳动合同书,另一方不认可该怎么办
更新时间:2019-11-22 15:09:23
问题描述:
有
劳动者
客观事实,沒有
劳动合同
书,另一方不认可该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1141645
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
(1)如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《
工伤保险条例
》的规定要求工伤待遇。如果
用人单位
没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。
(2)如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的,并不影响
劳动关系
的成立,也就是说双方存在事实的劳动关系,职工因工作原因受伤的,仍属于工伤,可以要求工伤待遇。
(3)向人力资源和
社会保障
局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
(4)根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
2019-11-22 15:00:17
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
141113
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动合同法
: 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动
合同
,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。 本法施行前已建立劳动关系,尚未订立书面劳动合同的,应当自本法施行之日起一个月内订立。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资 有问题可以再咨询
2019-11-22 15:02:55
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1399378
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
没有劳动合同的情况下,劳动者可以申请
劳动仲裁
劳动合同法第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以
解除劳动合同
:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳
社会保险费
的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制
人身自由
的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2019-11-22 15:09:23
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同和聘用合同的区别有哪些
41043
工伤事故,沒有合同书,劳动者客观事实乏力该怎么办
1、根据《劳动合同法》第82条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以,你有权主张自用工
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没有合同公司欠款不还怎么办
9497
正式合同与补充协议的合同编号一样吗
补充协议资讯
沒有劳动合同书,沒有卡,发的现钱,有劳动者客观事实,怎能要上钱
1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、这
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民法典合同编对合同的效力有何规定
民法典合同编
你好,要是没有劳动合同书,只能劳动者客观事实,申诉成功的概率有多少
若用人单位或者劳动者不签订劳动合同,则可按照下列法条处理: 《劳动合同法》第五条:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司表现也可以没有违法劳动合同书的规定,我现在这里还有劳动合同书,怎么办?
申请劳动仲裁,要求给经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位制订的劳动合同书与国家的劳动法不一致,该怎么办?
你好,以劳动法为准。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一年前我已经和用人单位形成劳动关系,我已经在劳动合同上签字。但是用人单位迟迟不把合同给到我
你好,建议向劳动监察大队投诉。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有合同书,但没有劳动合同书,老板不给工资怎么办?
建议你向当地劳动监察大队反应。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好中途公司要求更换劳动合同那年假该怎么算呢?
中途换合同,年假照旧。根据工作年限定年假天数,单位应安排休假。如单位不安排,可要求支付300%年休假工资报酬或提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一个私人小厂工作。没有签劳动合同。一批货他说被我做坏了。老板说要我赔偿我能怎么办才好?
建议先协商,不成再调解或仲裁。协商是双方直接沟通;调解是请第三方介入;仲裁是向劳动争议仲裁委员会申请,具有法律效力;诉讼是最后手段,需通过法院解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不签劳动合同,违法吗?
如无签定劳动合同,则用人单位违反劳动合同法,可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司搬迁怀孕了怎么赔偿?
公司搬迁孕妇可获补偿。操作:1. 与公司协商解除劳动合同;2. 根据工作年限计算补偿金;3. 如公司拒绝支付,可申请劳动仲裁。注意保留相关证据,维护自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我刚休完流产假三天,赔偿怎么算?
你好,可以与用人单位协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在干餐饮,我不想干了,可以不通知老板直接走嘛,没有签劳动合同
未签劳动合同离职需分情况处理。一月内,提前告知;超过一月,直接离职并可要求补偿。操作时需保留工作证据,咨询专业律师,通过法律途径维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们店长在没有跟店员工沟通的情况下从一开始的一天上班7个小时缩短到现在的一天5个小时,而且有些员工在
针对此情况,员工可以选择申请劳动仲裁或与公司协商解决。选择时,应考虑证据充分性、诉求合理性及个人职业规划。劳动仲裁可维护权益,但耗时较长;协商则更灵活,可能快速
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
务合同与劳动合同的区别
劳务合同与劳动合同的处理方式主要取决于合同性质。劳务合同更灵活,适用于非全日制等形式;劳动合同则更规范,保障劳动者权益。选择时需考虑实际需求、法律约束及风险承担
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
驻马店律师
驻马店找律师
驻马店劳动纠纷律师
驻马店劳动合同纠纷律师
同城律师:
泌阳县律师
平舆县律师
确山县律师
汝南县律师
上蔡县律师
遂平县律师
西平县律师
新蔡县律师
正阳县律师
驿城区律师
专业律师:
驻马店房产纠纷律师
驻马店公司法律师
驻马店合同纠纷律师
驻马店婚姻家庭律师
驻马店交通事故律师
驻马店劳动纠纷律师
驻马店刑事辩护律师
驻马店债务债权律师
律师解答动态
29分钟前
齐晓玲律师
近期帮助 3155 人
你好,和女朋友谈对象给了对方很多钱超过了三年还能要回来吗
43分钟前
陈彬律师
近期帮助 16911 人
两个未成年女孩子合租,其中一人未经允许带男朋友进入构成犯罪吗?
2小时前
单既才律师
近期帮助 5426 人
看到有人在QQ空间动态指名道姓说朋友鞋臭,浏览次数已达2000,违法吗
3小时前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21923 人
你好,我是个体餐饮,厨师迟到早退,连续请假,而且直接突然不来。我开除他,他要去劳动告我
3小时前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21923 人
把别人电动车开走了买了,别人报案了,先是给行政处罚,又改为刑事案件,这是怎么回事
今天 00:51
王奎律师
近期帮助 11740 人
你好耻骨上下肢骨折加坐骨支骨折几级伤残
今天 00:50
王奎律师
近期帮助 11740 人
交通事故责任认定书签字了,认的全责,过了十几天了,觉得交警化责有误,怎么办
今天 00:05
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21923 人
就是我买了一批玩具
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询