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我的老板工作时间别人击伤工厂应当承担吗
更新时间:2019-11-22 17:29:27
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我的老板工作时间别人击伤工厂应当承担吗
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被人打及时报警。
首先,被人打伤的程度是否已经构成轻伤,如果经过鉴定是轻伤,打人者就构成
故意伤害罪
,依法应追究刑事责任;
其次,如不构成轻伤,那么就属于一般的民事侵权,侵犯了你的生命
健康权
,你应当向法院提起诉讼。
侵权赔偿范围包括:医疗费、误工费、
护理费
、交通费、住院伙食补助费、营养费等,打人者不赔偿,可以通过民事诉讼维权。
2019-11-22 17:23:46
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应当及时向公安局报案,要求依法处理,并且要求赔偿经济损失。如果造成轻伤打人者就应当承担刑事责任,如果是轻微伤承担行政责任,并且都要赔偿治疗费、误工费、交通费等经济损失。《刑法》第二百三十四条规定:故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。《
侵权责任
法》第十六条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和
残疾赔偿金
。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2019-11-22 17:25:47
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致人身体伤害的,应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用;损伤达到
伤残等级
的,还需要残疾赔偿金、
残疾辅助器具
费、被
扶养
人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗
2019-11-22 17:29:27
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