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说裁员，今天说了明天就不用上班了，都不提前通知，这种情况我能拿到补助吗
更新时间：2019-11-22 22:15:41
问题描述：
公司不景气亏本，说裁员，今天说了明天就不用上班了，都不提前通知，这种情况我能拿到补助吗，已经上满半年还做到主管了
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劳动合同法
规定：
第二十七条 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前30日向工会或者全体员工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。
用人单位依据本条规定裁减人员，在6个月内录用人员的，应当优先录用被裁减人员。
第二十八条 用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动
合同
的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。
他没有提前通知，除了需要支付一个的工资外，还需要根据规定给予一定的经济补偿。
2019-11-22 22:15:41
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