首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
公司拖欠三月工资不发可以解除劳动合同吗
更新时间:2019-11-25 04:34:29
问题描述:
公司
拖欠三月工资不发可以解除劳动
合同
吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1758433
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请
劳动仲裁
.
2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动
仲裁
.
3.经仲裁委批准决定受理的案件,你在办理受理或应诉手续时各预交仲裁费。案件结束后,仲裁费根据案件的处理情况,按照当事人各自实际应当支付的仲裁费数额交纳。
4.在一般情况下,如果你胜诉,不需要支付仲裁费用.
2019-11-25 04:23:32
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
638410
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和
社会保障
局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和
劳动关系
,并要求经济补偿。
劳动者可以向当地
劳动监察
行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
2019-11-25 04:27:20
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1366142
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
公司企业债务如何承担是由公司的性质决定的,如果债务人为
有限公司
或者股份公司,公司以其全部财产承担
无限责任
,股东以其出资额为限承担有限责任,
法定代表人
是不承担还款义务的,当然,如果有财产混同现象,可以要求股东承担连带责任。如果企业为
个体工商户
,则其经营者也要承担还款义务。
2019-11-25 04:33:52
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
53515
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。
若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调员工的工作岗位或降低员工的工资等违法原因,员工可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的, 每工作一年补偿一个月工资。
若公司有少发或不发加班工资的情况,员工可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
公司若不提供劳动条件,变相调岗,员工也可以以此被迫提出离职,要求公司每工作一年支付员工一个月的工资。
2019-11-25 04:34:29
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
拖欠工资解除劳动合同可以吗
劳动合同纠纷
12565
拖欠的工资发了之后可以仲裁申请公司原因解除劳动合同吗?
你好,如果已经领取工资,可以要求解除劳动合同。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司拖欠工资可以解除劳动合同吗
解除劳动合同
5449
试用期解除劳动合同的规定
劳动合同试用期
解除试用期劳动合同通知书
劳动合同试用期
公司单方面解除劳动合同。工资不发
用人单位解除劳动合同应赔偿的标准如下: 1、若用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除合同应额外支付劳动者一个月工资; 2、经济补偿按劳动者在本单位
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司拖欠我们七月份工资到九月份才发,我在公司拖欠工资期间提出解除劳动合同可以要求公司经济补偿吗
用人单位不得解除劳动合同的情形 《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定:劳动者有下列情形之一的用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被拖欠了工资的员工可以和公司解除劳动合同吗?
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司解除劳动合同不支付去年年终奖
您好,您的问题是这样的 1、如属于违法解除,可要求按照工作年限支付双倍经济赔偿金,即工作满一年支付一个月工资; 2、如果需要帮助,可来律所面谈,谢谢!
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司拖欠员工工资我与公司解除劳动合同
可以随时解除,然后申请劳动仲裁即可。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资拖欠几天的可以解除劳动合同么
这个是可以,但是你自己提出的话,你不能获得补偿
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
今天说辞职明天可以去吗?
可以与单位协商。根据劳动合同法的规定,辞职之后必须再在单位工作三十天才能离职。擅自离职,给单位造成损失的,应当承担赔偿责任
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
第一天上班,企业收了100块工作服。我没有得到工作服。企业不退100块钱合法吗?你能去劳动局起诉吗?
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司入职的时候提供3w入职奖金,说工作一年内如果离职需要税前全额赔偿可以争取按比例赔偿吗?
可以争取。具体操作:1. 仔细查阅劳动合同,确认是否有关于入职奖金赔偿的明确条款。2. 如有条款,根据条款内容与公司协商,提出按比例赔偿的诉求。3. 若公司拒绝
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解决劳动争议的正确方式是什么,有哪些规定
解决劳动争议可协商、调解、仲裁或诉讼。协商是双方直接谈判;调解是请第三方协助;仲裁是向劳动仲裁委申请,具有法律效力;诉讼是对仲裁不服,向法院起诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
升职需要重新签合同吗
升职不需重签合同。如合同未到期,可签补充协议变更工资等条款;合同到期则重新签订,注明新职位薪资。确保双方权益,避免纠纷。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司如果取消病假是不是可以提出被迫离职,并赔偿2N的工资
公司如果取消病假是不是可以提出被迫离职
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
店铺撤店,将员工调店,如不接受调店有补偿吗
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习一个月后才签三方协议是可以的吗
可以。但签协议前应注意:1.明确协议双方基本信息;2.确定实习期限、地点和方式;3.约定报酬及支付方式;4.明确违约责任和解决争议方法。签订后应妥善保管协议,并
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
贵阳律师
同城律师:
开阳县律师
清镇市律师
息烽县律师
修文县律师
南明区律师
云岩律师
花溪区律师
贵阳白云区律师
乌当区律师
观山湖区律师
律师解答动态
17秒前
张魏律师
近期帮助 426 人
我把客人放在我仓库的面料,在他不知情的情况下私自抵押出去了。这种属于刑事案件吗
53秒前
余联刚律师
近期帮助 113599 人
用人单位没有提前通知员工,就私自辞退员工,员工有权告他们吗
59秒前
河南光法南阳律师
近期帮助 29013 人
在我幼时母亲丧偶后再婚和继父结婚生活四十多年,继父去世后母亲于第二年去世。母亲留下的财产与去世生父有
2分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45370 人
美国的房产可以在咱们中国抵押贷款吗?
3分钟前
九转律所律师
近期帮助 28037 人
老人过20多年,田地当时就被他人所种,目前士地被承包,能要回原先的田地吗
3分钟前
周清智律师
近期帮助 23264 人
在一个平台软件骗了,钱能要回来吗
7分钟前
刘斌律师
近期帮助 26936 人
我朋友成立了一家新公司,但我们现在计划要入股那家新公司,想以我们原来的公司名义入股,怎么操作更稳妥。
8分钟前
杨志涛律师
近期帮助 88 人
执行异议案子上显示同意调解失败申请是什么意思
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询