首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
劳动合同未到期辞职不干,需要赔偿剩余不工作时间的工资做违约金吗?
更新时间:2018-06-11 18:09:21
问题描述:
我跟公司在2012年签了六年的
合同
,现在我工作了四年,想离开公司辞职不干了,请问劳动合同未到期辞职不干,需要赔偿剩余不工作时间的工资做
违约金
吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
874528
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
未签劳动合同需赔双倍工资根据《
劳动合同法
》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除
劳动关系
时应支付双倍工资。
若未支付,职工可申请
劳动仲裁
。
2018-06-11 18:02:09
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1745796
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
可以的,劳动者提出解除劳动合同分三种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,只需提前30天(试用期3天)通知用人单位即可,不需要任何理由,也不用单位批准,但用人单位不承担经济补偿。同时这属于个人原因中断就业,辞职后领不到失业金。
二是,依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,可立马走人。而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金。
三是,劳动者没有任何依据违法解除劳动合同(不打招呼自动离职),用人单位不但不给经济补偿金,还可依据第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任。用人单位可以扣工资作为赔偿。
2018-06-11 18:05:29
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
565631
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
一、按《劳动合同法》第三十六条规定,向用人单位提交辞职申请,经用人单位同意,协商一致解除合同;
二、按《劳动合同法》第三十七条规定,提前30天书面通知用人单位解除合同,无需用人单位同意,30天期满,用人单位即应结清工资,办理解除合同手续;
三、用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错,劳动者可以随时告知用人单位解除合同。
2018-06-11 18:09:21
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职不批自离有工资吗?
3530
我工作合同签了未干满一年扣一个月工资,我现在不干了,可以要到工资吗?
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合同期间离职可以要违约金吗
民法典
959
职工合同期内辞职交违约金吗;
合同的权利义务终止
812
你好,我签到试用期合同,上面有一天辞职需要赔偿违约金,我现在不做了,需要赔偿公司违约金吗
依据当事人是否有约定违约金,分为约定赔偿和法定赔偿 约定赔偿包括两种情形:当事人在合同约定赔偿的条款,另一种是合同没有约定,但合同成立后达成赔偿的协议。约定赔偿
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期单位不续签需要提前通知吗
民法典
867
没有签订劳动合同不干了不给工资,要求提前一个月离职否则不给工资
劳动合同的签订方式就一种,就是书面按照《劳动合同法》第16~17条规定来订立劳动合同。 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同未到期离职需要赔偿违约金吗?
您好 一般是不需要的 按合同约定履行 协商不成 及时诉讼解决
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用合同和劳动合同一起签,试用期内觉得不合适,辞职有工资吗?需要支付违约金吗?
有工资的,不用支付违约金!
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同未到期,提前辞职不干,但单位不给档案,需要缴纳违约金3W余元该怎么办?
单位要求违法,员工有权拒绝单位不合法要求,同时有权申请劳动仲裁,要求单位协助转档。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工合同未到期,但以工资不高要求辞职.公司应该做赔偿不?
不用
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工不离职,单位不允许上班怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我因为工作造成听力下降现在公司不要了那公司需要赔偿吗?
听力下降被公司辞退,可协商、调解或提起劳动仲裁。首先尝试与公司协商,看能否达成和解;若协商无果,可向劳动调解部门申请调解;最后,如调解不成,可依法提起劳动仲裁,
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
新公司一直在推迟入职时间,如何索赔
你好,可以向劳动局投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在单位做饭八年了,解雇了我
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工提前一个月离职,公司缺人不让怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习手册丢失去护理部不给补章
可以尝试联系实习期间的导师或同事,获取他们的证明信或推荐信。同时,保留好实习期间的照片、工作记录等,作为辅助证据。不同情况下,选择最合适的方式证明实习经历。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我这边正常上班两个月了,没有签劳动合同,并且跟同事说我已经签了,然后还压了我们500块钱的工服
对于工服押金的问题,劳动者可以首先与用人单位协商解决,要求退还押金。如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉举报,并提供相关证据材料。根据《劳动合同法》等相关法律规
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家苏州电子厂刚入职干了有十多天了,然后想离职,然后中介给我们说要离职可以然后我的意思是不交可以
公司不给办离职,劳动者可以进行劳动仲裁,也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
广元律师
同城律师:
苍溪县律师
剑阁县律师
青川县律师
旺苍县律师
利州区律师
朝天区律师
昭化区律师
律师解答动态
刚刚
诚勤律所律师
近期帮助 19522 人
你好我在公司干活对方电动车给我撞了但人家是绿灯我是左转当时忘记看灯颜色了我想走保险后续我不在这个公司
2分钟前
丁力律师
近期帮助 60971 人
一个18岁小孩骑黄牌电动车上路不开灯撞伤人
4分钟前
张杰律师
近期帮助 40354 人
我想咨询下关于公司解聘赔偿的事。
5分钟前
马强律师
近期帮助 340 人
咨询离婚,孩子抚养权问题和财产分割问题
6分钟前
任涌律师
近期帮助 97113 人
吵架了,对方拿着菜刀向我冲来,但是被人拉住了,精神赔偿多少?
7分钟前
董麟龙律师
近期帮助 161 人
我找个人买家买手机发货到付款他给他的手机有瑕疵我们说好的我要没有瑕疵的然后我要求他给我退押金他不给我
9分钟前
逄小军律师
近期帮助 7315 人
女57了平10级伤残!能赔多少钱?
9分钟前
周于炜律师
近期帮助 9590 人
我想问我是江苏户口,我老公是重庆户口我想离婚在江苏能办理吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询