用人单位不签订劳动合同，不交社保，拖欠工资。劳动者自动离职，未交接工作损失需要劳动者负责么？

更新时间：2019-11-27 12:20:18

问题描述：

用人单位不签订劳动合同，不交社保，拖欠工资。劳动者自动离职，未交接工作。用人单位以未交接工作进行威胁造成公司损失，未交接工作损失需要劳动者负责么？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1235852 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

为保护企业的合法权益，劳动合同应约定明确的期限。在实践中，确实有一些职工在工作中表现消极，经常违反企业规章和劳动纪律但情节又够不上劳动法规定的解除劳动关系情形，在这种情况下，企业要解除劳动关系就要支付经济补偿金，而不解除劳动关系又给企业造成损失。
在另外一些情况下(如职工不胜任工作)，企业虽有权解除劳动合同，但要支付经济补偿金。而劳动合同到期终止，企业并不需要支付经济补偿金(国有企业除外)。因此，如果约定明确的劳动合同期限(不宜太长)，企业就有相当的主动权，可以避免承担因辞退引发的赔偿责任。

2019-11-27 12:20:18

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

不与劳动者签订劳动合同是否违法

不与劳动者签订劳动合同是否违法

不给安排工作。拖欠工资，未依法缴纳社会保险等提出解除劳动合同，我该怎么办

保留相应证据，可以向劳动监察大队反映和劳动仲裁委提起仲裁。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

用人单位不签劳动合同违法吗

用人单位不签劳动合同违法吗

不签订劳动合同对用人单位的危害

不签订劳动合同对用人单位的危害

用人单位不给劳动者签订劳动合同，不给交社会保险

可以举报，也可以仲裁程序。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位不签订劳动合同劳动者怎么办

用人单位不签订劳动合同劳动者怎么办

用人单位不签订劳动合同，不交社保，拖欠工资。劳动者自动离职，未交接工作的损失需要劳动者负责么？未签订

一、如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：　　 1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位不签订劳动合同，不交社保，拖欠工资。劳动者自动离职，重点是他所谓的未交接承担损失需要负责？

工资应当按劳动合同约定的日期支付，用人单位拖欠工资的，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。一、根据《劳动合同法》第三十条

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位不签订劳动合同，不交社保，拖欠工资。劳动者自动离职，所谓的损失需要劳动者负责么？

用人单位和劳动者建立劳动关系，用人单位不得以任何理由拖欠劳动者的合法工资，别人欠当事人的工程款，当事人可以到当地的人民法院提起民事诉讼，逾期不支付的，责令用人单

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位不与劳动者签订劳动合同，可以不去上班么？

1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的，视为与劳动者签订无固定期劳动合同。 2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定，可要求用人单位补

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位未签劳动合同，也未交社保，员工可以不通知公司，私自离职吗？

可以辞职的，

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司裁员员工可以拒绝被裁吗，最新的规定是什么

不能被裁员的劳动者范围如下：特殊岗位未进行离岗前职业健康检查和疑似职业病患者在观察期；丧失或者部分丧失劳动能力；非工伤在医疗期内；女职工在三期；连续工作满十五年

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好请问，公司不提供劳动条件应该怎么处理

公司不提供劳动条件，劳动者可以收集证据申请劳动仲裁来维权。劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习期间没有签订任何合同可以起诉公司吗？

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位没有给我签劳动合同，我该怎么办？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我想问一下劳动合同到期需提前多少天通知

固定期限劳动合同离职需要提前30天通知。劳动者应提前30天递交书面辞职申请并安排工作交接，财务部结清工资、人力资源部同财务部办理保险清算，交接双方和部门领导签字

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司说不满45天，扣一半工资，合法吗

你好，不合法，建议保留相关的证据，向当地的劳动仲裁委寻求帮助。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提前三天申请离职包含申请当天吗

你好，这边是可以申请劳动仲裁的

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我申请离职，然后老板不给批，那像这种情况下经起诉后可以申请经济补偿金吗

您需要明确的是，根据《劳动合同法》的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。这意味着您可

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

湖北昭福律所律师

近期帮助 8677 人

我的底薪没有上满工时他拿加班工时补上合理吗？

46秒前

赖启徇律师

近期帮助 9683 人

报案至现在有一百七十三天了。警察话抓到了对方才能进一步解决。我现在咋办

1分钟前

杨林礼律师

近期帮助 18001 人

您好，网聊没见过面，前前后后转账转了6万左右，被对方拉黑，钱能追回吗？

1分钟前

湖北昭福律所律师

近期帮助 8677 人

要求我赔钱，我需要陪吗，心脏病和癫痫。我自己经济条件也不好。她找我要赔偿，我给吗

1分钟前

刘忠斌律师

近期帮助 144620 人

肌肉注射封闭针后，臀部出现凹陷肌肉有萎缩，属于医疗事故吗

2分钟前

赖启徇律师

近期帮助 9683 人

征求过他人同意后，用那个人的身份在微信群里当卧底，违不违法？

3分钟前

邓延锋律师

近期帮助 1245 人

舅舅离世，目前离异状态

6分钟前

威法律师

近期帮助 48473 人

骑电动车撞到人我全责，对方破皮加手腕可能轻微骨折要赔多少

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟