而且要求自己主动离职?但是如果一定要补偿的话?公司就会在离职档案?说会对以后找工作有影响，如果要求公司赔偿?
更新时间：2019-11-27 13:32:02
问题描述：
我们公司由于经营不善?现在要大量裁人?我也刚刚来公司1年零5个月?公司在没有提前告知的情况下?昨天下午突然找我谈话?说公司负担不起那么多人的工资了?要求我赶快离职?最好是在两天内离开?而且要求自己主动离职?这样公司就不用给予补偿了?但是如果一定要补偿的话?公司就会在离职档案?和离职表格上写上辞退等不好的信息??说会对以后找工作有影响，请问这种情况下?我该怎么办?如果要求公司赔偿?具体是多少呢
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