请问我们厂是计件的，工资就多点，这样对我们员工太不公平了，请问这有违反劳动法吗？在工资里扣

更新时间：2019-11-27 14:00:55

问题描述：

请问我们厂是计件的，因经常做同样的产品，做的产品多了，工资就多点，但我们公司就经常把单价往下降，这样对我们员工太不公平了，请问这有违反劳动法吗？还有我们有时一不小心把产品做坏了，公司就要我们照价赔偿，在工资里扣，一扣就是两三千，差不多白干一个月，

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公司违反劳动法，员工可以先和公司沟通解决。无法达成一致意见前提下，员工可以申请调或者劳动仲裁，员工对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。　　《劳动法》规定：　　第十章　劳动争议第七十七条　用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条　解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。第七十九条　劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。　　第八十条　在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。
劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。劳动争议经调解达成协议的，当事人应当履行。

2019-11-27 14:00:55

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