首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我们夫妻在同一私企(亲戚)上班,老板突然要辞退我们,无合同,养老医疗保险也就是这两年才交的
更新时间:2018-09-02 15:03:24
问题描述:
我们夫妻在同一私企(亲戚)上班,不明原因,老板突然要
辞退
我们,工作了l5年,无
合同
,养老
医疗保险
也就是这两年才交的,我该怎样和老板理论
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
470066
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
根据《
社会保险
法》第27条规定,“参加职工基本医疗
保险
的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。” 目前,我市参保职工缴纳基本医疗保险费的最低年限为满25年,且在我市实际缴费年限不得低于5年。
2002年12月31日前符合国家规定的连续工龄视同缴费年限。缴足最低年限仍未达到法定退休年龄的职工应当继续缴纳基本医疗保险费。达到法定退休年龄未缴足最低年限的,必须以上年全市职工平均工资为基数,按照8%比例一次性缴足基本医疗保险费,其费用全部纳入统筹
基金
。
根据国家规定,失业者参保是无需缴费的。在失业期间可参加职工医保,保费由失业保险基金支付。失业保险异地转移,医保可随同转移。失业者在失业地即可参加职工医保了,其失业保险经办机构为其缴纳医保费的期限,与领取失业保险金期限相一致。
经办机构应将缴费金额、时间等信息及时告知医保经办机构和本人。而在转移方面,需要执行转入地职工医保政策。失业人员停止领取保险金后,经办机构也将停止为其缴纳医保费用。
此时,停止领取失业保险金人员可按规定相应参加职工医保、城镇居民医疗保险或新农合。 相关知识延伸阅读:医疗保险是什么 医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。
职工因疾病、负伤、生育时,由社会或
企业
提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担,以减轻企业负担,避免浪费。
医疗保险同其他类型的保险一样,也是以合同的方式预先向受疾病威胁的人收取医疗保险费,建立医疗保险基金;当被保险人患病并去医疗机构就诊而发生医疗费用后,由医疗保险机构给予一定的经济补偿。
因此,医疗保险也具有保险的两大职能:风险转移和补偿转移。即把个体身上的由疾病风险所致的经济损失分摊给所有受同样风险威胁的成员,用集中起来的医疗保险基金来补偿由疾病所带来的经济损失。
2018-09-02 14:58:59
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1295214
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
办理
养老保险
、医疗保险跨省转入需要提供《参保缴费凭证》和经申请人签字或参保单位加盖公章的《
基本养老保险
关系转移接续申请表》。下面,为您介绍跨省转移养老保险、医疗保险的流程时限。
携带资料 参保人员基本养老保险关系跨省转入的,应提供以下材料: ①原参保地
社保
经办机构出具的《参保缴费凭证》; ②经申请人签字或参保单位加盖公章的《基本养老保险关系转移接续申请表》; 办理流程及时限 对申请转移接续的,即时受理,转入地与转出地社保经办机构应在3个15个工作日内办结。
①各经办机构受理企业或参保人员的接续申请:办理时限,即时办理; ②各经办机构业务人员审核企业资料,是否齐全,填写内容是否完整,资料不齐的不予受理并告知应提供的资料;资料齐全的办理相关手续。
对符合办理接续条件的参保人员,系统生成并打印《基本养老保险关系转移接续联系函》。通过信函邮寄方式发送至原参保所在地社保经办机构:办理时限,15个工作日内; ③原参保所在地收到《联系函》后,将参保人员《基本养老保险关系转移接续信息表》发回我市并将转移基金额转入我市
社会保险基金
专用帐户:办理时限,15个工作日内; ④各经办机构接收原参保地社保经办机构返回的《基本养老保险关系转移接续信息表》,并将信息录入业务系统办理接续:办理时限,15个工作日内。
2018-09-02 15:01:13
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1016412
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
1、在当事人是指农村(城镇)居民养老保险的前提下,该项应在当事人户口所在地的社区申报(如:村会计处等):
(1)参保人应带上本人的有效身份证、含本人户籍信息在内的户口本,去采集符合要求的证件照(事先与工作人员说明用途);
(2)再带上上述证件及照片,去户口所在地的社区,根据工作人员(如:村会计等)的提示,办理相关手续后,由工作人员统一参保即可。
2、在当事人是指职工社保的前提下,应在用人单位申报参保:
(1)当事人参保时,应带上本人的身份证、户口本(居住证)、学历证明、劳动合同等证件及资料;
(2)由用人单位的相关人员(如人力资源部门等)申报参保后,再由本人携带身份证,去当地的社保部门领取社保卡即可。《
中华人民共和国社会保险法
》的规定:第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
2018-09-02 15:03:24
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
不签劳动合同不交保险
29290
在公司工作五年以上,公司未签合同,不买养老保险,医疗保险
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
养老保险和社保可以同时交吗
28725
企业不交社保罚款吗
9570
我在私人超市上班十一年没有合同也没交保险,养老保险是自己交的,老板应该有什么补偿吗?
养老保险中断的可以自己去社保中心补交,也可以等找到新工作时新单位帮忙处理,直接找人事处理就行。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业在劳动合同试用期如何辞退员工
劳动合同试用期
我在私人企业上班将近十年,没有任何劳动合同,也没有交养老保险,请问我能要求企业补交社保吗?
无故被辞退按《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的予以一个月工资的解除补偿或双倍补偿2个月工资。 《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在现公司上班九年并签了几次劳动合同。因为我原公司不景气只给我交养老医疗保险。所以在这个公司就没上养
用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
临时工工作十年未于用人单位签劳动合同,用人单位也未给交养老保险,现在又要无辜辞退我们,我们该怎么办
你好,你和用人单位之间存在事实劳动关系,单位不签订劳动合同,也不给缴纳养老保险的做法是违法的,建议委托律师申请劳动争议仲裁。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
临时工工作十年未于用人单位签劳动合同,用人单位也未给交养老保险,现在又要无辜辞退我们,我们该怎么办
你好:单位有重大的过错,你们可以要求单位承担没签劳动合同双倍工资的责任,还可以要求承担相关经济赔偿责任,而且提起劳动仲裁的话是面诉讼费的。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在某公司被辞退.我已经做了4年半,进去工作一年后才交养老.,医疗两年才交.在该公司未得到五金标准.
你好,要求公司补缴。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中等职业学校学生强制加班8小时以上是违法的
你好,可以向教育局投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未毕业的实习生是否被解雇有赔偿?
按三方协议约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司有20天的年假。是否必须支付这20天的费用?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前通知店铺撤店还有赔偿吗?
按照双方签订的合同执行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有劳动合同可以随时离开吗?
可以提前三天辞职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作,人家还没有开业,我签合同了,不去了,要给违约金么
根据你的描述,应当办理正常的离职手续,不存在违约金的说法。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
要扣我20%的工资才给我辞职。但是他跟我说上个月加这个月的20%。我想问这合理吗?
法律分析:是。扣工资20%扣的是全额工资,不是扣保底工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五一假期五月三号就开学了违规吗
您好,依据实际情况,计算
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
滁州律师
同城律师:
定远县律师
凤阳县律师
来安县律师
明光市律师
全椒县律师
天长市律师
琅琊区律师
南谯区律师
律师解答动态
刚刚
余联刚律师
近期帮助 111081 人
醉驾被判缓刑三个月,以后找工作可以让公司交五险一金吗
2分钟前
余联刚律师
近期帮助 111081 人
你好,我儿子七岁撞到一个十个月的婴儿,由于骑车车速太快,交警,判全判全责
3分钟前
王奎律师
近期帮助 10208 人
骑电车撞到骑电车对方骨折
5分钟前
王奎律师
近期帮助 10208 人
大路上我电车直行遇到右边小路小路出来的三轮车撞到了对方没事我电动车坏了,腿错骨了,
5分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9023 人
房子到期房东不给退押金怎么办?你把卫生都打扫干净了,还要挑毛病,还要扣押金,这个合法吗?
6分钟前
余联刚律师
近期帮助 111081 人
律师你好想咨询一下两辆电车相撞,双方都是皮外伤,需要那些赔偿
8分钟前
余联刚律师
近期帮助 111081 人
您好请问如果不给未成年人扶养费犯法吗?
8分钟前
余联刚律师
近期帮助 111081 人
家公犯罪被法院强制执行,儿媳的定期存款会拔走吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询