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工伤索赔
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你好，即使我没有留下任何残疾，我也能得到工伤赔偿吗？
更新时间：2019-11-28 05:25:49
问题描述：
你好，即使我没有留下任何残疾，我也能得到
工伤赔偿
吗？
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虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实
劳动关系
，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿。
事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。
事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。“事实劳动关系”合法地位，确认了劳动关系不依赖书面合同的存在而存在，扩大了
劳动保护
范围，对不签定劳动合同的雇主有了更大约束，更多的维护了
劳动者
的合法权益。
下列证据有助于对这一关系的证明
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。
(二)
用人单位
向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。
(四)考勤记录。
(五)其他劳动者的证言等。
因此在以上情况存在的前提下，即使单位同劳动者没有签订劳动合同，劳动者也可以依法采取措施获取赔偿。
2019-11-28 05:20:55
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工伤
职工与用人单位就工伤发生争议，要想获得工伤保险待遇，必须先申请工伤认定，而认定工伤的前提必须是双方存在劳动关系;认定工伤后，还需要申请劳动能力鉴定，最后职工才能提起劳动仲裁，要求用人单位承担工伤保险待遇。
2019-11-28 05:21:24
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工伤不够
伤残等级
的，用人单位需要支付劳动者除三个一次性(
一次性伤残补助金
、一次性
伤残就业补助金
、一次性工伤医疗补助金)外的所有
工伤待遇
，比如：医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
2019-11-28 05:25:49
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工伤怎么赔偿
工伤索赔
15875
你好！ 在我没有留下残疾的情况下，有工伤赔偿吗
先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则
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交通事故工伤赔偿中有误工费吗
工伤索赔
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九级伤残工伤赔偿项目
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你好，除了工伤残疾的工资之外，没有任何补偿。
因工伤待遇赔偿属于劳动争议案件，但一般情况下应先认定为工伤并作出劳动能力鉴定后再进行仲裁，因为伤残等级是计算赔偿费用的主要依据。 关于工伤待遇属于劳动争议的法律
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因为工伤，可以伤残鉴定之类的嘛？我要求他给我工伤补偿，他说没有工伤补偿
在工作时间因为履行工作任务受伤，属于工伤，老板应该给你申报工伤，然后进行劳动能力鉴定；老板迟延履行义务，你有权去劳动局申报工伤
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你好，像我没有留下残疾的这种情况也能有工伤赔偿吗？
工伤不够伤残等级的，用人单位需要支付劳动者除三个一次性(一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金)外的所有工伤待遇，比如：医疗费、停工留
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你好，在工作岗位上突发脑出血，需要根据引起的原因是否与工作有关，如果与工作有关，比如长期加班或意外造成的可认定工伤，认定工伤后主张赔偿。
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我在上班前先打卡去车棚停车，原后被旁边的电瓶车扎伤骨折了，这个算工伤吗？
是否能被认定工伤需要结合多个方面来看，要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准，那就要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准，而
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你好，需要申请工伤认定的
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