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我在单位上班，没到点下班，第二天单位领导给我们停止工作，还不接见，还要开除我们。怎么办啊
更新时间：2019-11-28 07:59:42
问题描述：
我在单位上班，4人早走了，没到点下班，第二天单位领导给我们停止工作，不让我们上班，让我回家反醒，找领导，还不接见，承认错误，也不好使，还要开除我们。怎么办啊，让回家呆几个月。
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劳动者自身无过错而被单位开除的，可以要求单位进行一定的经济赔偿，解用人单位解除用工
劳动关系
(辞退)的三种情况：
1、用人单位解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，你没有《
劳动合同法
》三十九条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动
合同
法》八十七条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资;
2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第十九条规定情形与你解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》四十六条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付你一个月本人工资;
3、你存在《劳动合同法》第三十九条的规定的情况，用人单位与你解除劳动合同，不需要支付任何经济补偿金，也不需要提前通知你。
2019-11-28 07:59:42
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