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2019年5月23号申请的离职24号签了劳动合同，我在离职书上写了6月15回去开学，但是上级不批准
更新时间：2019-11-28 16:44:40
问题描述：
2019年5月23号申请的离职24号签了
劳动合同
，我在离职书上写了6月15回去开学，但是上级不批准
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《
劳动合同法
》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知
用人单位
，可以
解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位
2019-11-28 16:40:01
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签了劳动合同可以辞职吗
签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式：
1、
劳动者
与用人单位协商解除劳动合同。
2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。
3、如果单位有违法行为，员工可行使单方即时生效解除权。除了
试用期
内员工辞职外，均可向单位索要
解除合同
的
经济补偿金
。
2019-11-28 16:44:40
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