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劳动合同纠纷
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在我和以前的公司签订劳动合同期间,我和其他人合伙创办了同一类型的公司,但现在我已经离开了公司。前公司能起诉我们吗?
更新时间:2019-11-29 01:50:08
问题描述:
在我和以前的
公司
签订
劳动合同
期间,我和
其他
人合伙创办了同一类型的公司,但现在我已经离开了公司。前公司能起诉我们吗?
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1、申请仲裁您需要带好身份证明等文件,至于证据,由用人单位掌握的证据由用人单位提供,(如果单位有给您买保险的话)您可以到当地社保局申请调取买社保的记录作为你在该单位工作的证据。
2、仲裁庭裁决
劳动争议
案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
3、企业
法人
是独立的民事主体,与你老板是谁无关。
4、进行
劳动仲裁
与法院开庭基本程序差不多,既然是开庭,您当然是本人出面(或者委托您的
代理
人出面)
5、目前争议仲裁法没有明确规定,但是如果情况相同的人的人数在10人以上,可以进行共同诉讼。建议您和您同事二人作为共同申请人向仲裁庭提交申请,看仲裁庭是否合并审理还是分开审理,其实对案件本身没有太多影响。
2019-11-29 01:43:15
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用人单位提供的劳动
合同
文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2019-11-29 01:46:25
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签了劳动合同可以辞职吗
签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式:
1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。
2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。
3、如果单位有违法行为,员工可行使单方即时生效解除权。除了试用期内员工辞职外,均可向单位索要解除合同的经济补偿金。
2019-11-29 01:50:08
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公司法人代表是老板吗
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公司注册时对公司名称有什么要求?
公司名称
公司名称和法人代表都改了,但我是和之前公司签订的劳动合同,请问我能向之前的公司索要赔偿吗?
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您好,我朋友在公司上班,公司更改名称后,我朋友与公司是否应当重新签订劳动合同?
如果劳动合同约定的地点大范围的进行变更,严重影响工作生活等,导致劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更
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我在一家私企上班,不是公司高管,在办离职前跟别人合伙注册公司合法吗?不过跟目前工作的公司签过协议
你好,申请劳动仲裁。
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我在一家私企上班,不是公司高管,可以跟别人合伙注册公司吗?不过跟目前工作的公司签过协议
你好,可以向劳动局投诉的。
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我在一家私企上班,可以跟别人合伙注册公司吗?两家公司的业务范围不冲突,不过跟目前工作的公司签过协议
你好,可以向劳动局投诉的。
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因我这个公司是3个人一起合伙开的,之前我在公司工作就推荐我做公司的代表法人,我已经不在公司工作
按照公司章程的规定
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不签劳动合同,违法吗?
如无签定劳动合同,则用人单位违反劳动合同法,可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
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我解雇了一名工作了10年没有签订合同和缴纳社会保障的员工。我该怎么办?
可以申请劳动仲裁,或向劳动监察大队投诉
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临时工急辞职扣钱合法吗?
看劳动合同怎么写,以及急辞职有无对用人单位造成损失
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公司不提前30天通知员工是违法的吗?
被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向
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公司无限期休假停职,可以申请赔偿吗?
你好,建议及时起诉处理
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你好就是我是中介介绍进厂,但是要提前辞职,今天提离职组长不同意
如果组长和人事部门都不同意您的离职申请,您可以采取以下措施:首先,尝试与用人单位进行协商,了解他们不同意的原因,并尝试寻求解决方案。其次,若协商无果,您可以向劳
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我干了十天,我不想干了,他说离职要提前一个星期,但是现在说扣钱,这是正常的吗
提前辞职需依约处理。试用期提前三日通知单位,转正则提前一月书面通知。如合同有培训费约定,需协商补偿。单位刁难可申诉。
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我出去实习,我辞职不干了公司不给离职单不让辞职而且还用档案威胁我
除了申请劳动仲裁,您还可以考虑以下法律手段:首先,您可以向当地劳动监察部门投诉,寻求其介入调查并调解;其次,如果公司行为涉嫌违法,您还可以向公安机关报案;最后,
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