极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 问答详情

律师，请给我说一下没有合同的工资，怎么才能要回，要哪些证件。

更新时间：2018-09-02 19:21:54
问题描述：
律师，请给我说一下没有合同的工资，怎么才能要回，要哪些证件。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1430149 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
    （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
    （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
    （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
    经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
    第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
    2018-09-02 19:15:31
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助895954 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：

    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
    　　
    2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
    　　
    3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
    2018-09-02 19:18:31
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助305448 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    依据《工资支付暂行条例》
    第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
    （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
    （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
    （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
    2018-09-02 19:21:54
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
离婚需要哪些证件
离婚需要哪些证件
33510
没合同书，他不给薪水，个人老总哪些办，怎么才能要回薪水
私人借款原合同修改过，双方签字或者认可就具有法律效力，否则不可以做证据使用。《合同法》第一百九十六条规定：借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
房屋租赁合同应注意哪些事项
房屋租赁合同应注意哪些事项
8773
离婚需要的材料有哪些要准备
离婚需要的材料有哪些要准备
815
没有劳动合同，什么都没有的，要怎样写，农民工怎样才能要回工资
1，婚姻期间取得的工资属于夫妻共同财产，法律并未规定离婚时必须分给对方一半 2，夫妻共同财产在离婚时双方可以协商分割，协商不成可以通过法院进行分割 3，《婚姻法
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
注册公司流程及准备哪些材料
注册公司流程及准备哪些材料
注册公司流程
没有什么手续，能否要回工资，向他要他们老是说过俩天
工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得 －“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数 个税免征额是3500，使用超额累进税率的计算方法如下： 缴税=全
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
要是去劳动局，要怎么样才能要回工资，我们这些员工要怎么做，才能要回工资，我们天天打电话给老板说，你老
建议及时申请劳动仲裁并申请先予执行～
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问一下，我和公司没有和同那又该怎样，才能拿回工资
你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 835
没合同怎么才能要回工资，找那个部门。
如果你有欠资的相关证据，法院和劳动争议仲裁委员会都是可以处理的。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 565
我现在辞职能否要回那些钱，怎么要？关键的是我们没有劳动合同。谢谢，请发邮件到我的邮箱谢谢！
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
农村堰塘的合同期限是否有法律规定？
物权法、担保法等
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 390
我分期买了一辆二手车，比市场价贵了1万多，而且签了合同以后我才知道
你好，要不要交违约金，需要看你们的合同具体约定
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 340
甲乙丙三方合同，甲方为接受服务方，乙方为提供服务方，丙方为付款方，乙方给丙方开发票这么操作可以吗给丙
这个是需要看双方是如何约定的!
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 235
口头承诺不同于合同，口头承诺有录音。
如果有证据证明口头协议变更了书面协议则有效，否则很难成立
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 270
签了个合同过了十五天了，都没收到证书。又联系不到商家
要看是否对方是诈骗还是空壳公司。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同章盖错位置如何处理
法律分析： 1、双方协商后共同签定一份解除合同，将原来的错误合同解除掉后，再重新签定一份合同用正确的签章。 2、如果合同相对方不同意更改合同，那么错误方也可以主
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
对了，我还签合同了，没事吧
一般来说，只要满足：经双方当事人意思表示达成一致；并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定，当事人采用合同书形式订立合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
培训机构达成交易时不与消费者签订合同违反了什么法律
可以要求承担违约责任
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
保定律师
同城律师：
安国市律师 博野县律师 定兴县律师 定州市律师 阜平县律师 高碑店市律师 高阳县律师 满城区律师 清苑区律师 曲阳县律师 顺平县律师 唐县律师 望都县律师 徐水区律师 易县律师 涞水县律师 涞源县律师 涿州市律师 蠡县律师 竞秀区律师 莲池区律师
律师解答动态
10分钟前
刘同发律师
近期帮助 165451 人
在短视频软件上看到广告，做无货源网店，交了88培训费之后，但是现在这个货源老师已经不发信息了
11分钟前
姜月律师
近期帮助 24245 人
一方酒驾一方逆行事故怎么定责
11分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8446 人
昨天下午到现在打了我男朋友一直没有接
12分钟前
姜月律师
近期帮助 24245 人
今晚九点多在线下买了苹果平板但是员工说裂痕不知是自己弄的还是出厂就有问题就不给退换
12分钟前
党东月律师
近期帮助 854 人
借钱不还，金额25000左右，已起诉，等待立案，想委托律师后续处理开庭事宜
12分钟前
姜月律师
近期帮助 24245 人
我们同事三个同时发的离职消息，没有提前一个月讲，但是没有签劳动合同这样违法嘛
15分钟前
姜月律师
近期帮助 24245 人
满16周岁砸车窗
15分钟前
姜月律师
近期帮助 24245 人
助力打榜被骗了钱能追回吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd