我已经在建筑工地工作了四个月,没有薪水。我不知道该怎么办。

更新时间:2019-11-29 17:52:50
问题描述:
我已经在建筑工地工作了四个月,没有薪水。我不知道该怎么办。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1598293 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请法院强制执行。同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金。可拍照、录音录像、证人证言等方式采集部分证据后投诉,同时要求用人单位对工资表、出勤表、用工入职登记表承担举证责任。《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)
    二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
    (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
    (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
    (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;
    (四)考勤记录;
    (五)其他劳动者的证言等。其中,
    (一)、
    (三)、
    (四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。取证方式多样,例如:
    1、拍照(厂房、设备、人员、大门口、宿舍、营业执照、规则制度、出勤表)
    2、录音、录像(索要工资现场录音录像、电话录音)
    3、纸质材料(营业执照、工资表、出勤表、花名册等材料,复印件也行)
    4、证人证言(同事、客户、邻居、厂房房东等)
    5、其他证据材料(姓名牌、胸卡、名片、饭卡等)
    2019-11-29 17:49:00
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助739983 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;
    并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费;
    用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议;
    用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
    《劳动争议调解仲裁法》 第九条规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
    2019-11-29 17:50:27
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1921463 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    死亡工资是遗产,可以由死者的直系亲属继承;
    一、死者死亡后的遗产包括工资、股票等,都是可以由其直系亲属继承的;
    二、工资应当以货币的形式支付给劳动者本人进行签收;
    2019-11-29 17:52:50
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我在工地打工已经两个月了。 我今天有三个月没有工资。 我现在已经不做了。 那笔钱该怎么办?
工资讨薪,依据《劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我在工地工作的工资现在已经有一年多了。 我该怎么办?
劳动者在工作中受到伤害的,可以分以下几种情况: 1.劳务关系,就是动者与雇佣人(单位)没有签订劳动合同,或者签订的是雇佣关系的合同等,雇工在从事雇佣劳动中受伤的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,我想咨询一下。 我曾在工地工作。 停工三个月了,就没有工资了。 我该怎么办?
劳动者在用人单位的指挥、安排下正常提供劳动,本人并无违反劳动纪律或工作规则行为的,即使给用人单位造成经济损失,也不应承担赔偿责任。因为在劳动关系中,适用风险责任
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师,我工地农民工,工地已经两个月没有发工资,怎么办我们做不下去
你好,找当地的人力资源和社会保障局反映举报的的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一个私营企业工作,工作时间已经有三个月,然后被公司无缘无故辞退。我该怎么办。
1、被老板无缘无故辞退,可以收集证据,然后申请劳动仲裁。要求用人单位支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。 2、〈劳动合同法〉第八十七条 用人单位违反本
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在XX单位工作,已经四个月没发工资了,请问该怎么办
你好 及时申请仲裁 完善您的问题 方便律师解答
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
已经有三个月了,老板不给开工资,我们该怎么办,并且我们现在也不想在这工作了
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好请问,劳动节法定是一天还是三天?
劳动节法定是一天。定义如下: 1、五一假日法定1天,即五月一日当天; 2、四月三十日至五月四日放假调休,一共休息五天;但是四月二十九日星期日和五月七日星期六上班
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
对员工进行连带责任投诉处罚
公司可以根据规章制度进行处罚
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动合同的补偿标准是什么?
解除劳动合同补偿的标准是按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有提离职,但是公司在招同样岗位
现在您是想离职吗?方便电话沟通不
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同和开除员工的事
你好,可以跟我说下情况
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
吕英福律师
近期帮助 98 人
我2014年在小贷公司贷款10万当时我老婆不知道现在小贷公司把我老婆一块起诉了
刚刚
俞超强律师
近期帮助 4232 人
你好,我挨打了然后派出所心软就和解了,现在验出伤了怎么办
刚刚
揭志文律师
近期帮助 68335 人
第一年是没有年假,从第二年起才有5天年假,第二年的年假发放就是每满72天才有一天
1分钟前
陈丽红律师
近期帮助 413 人
你好,我想咨询一下公司以不服从安排为由辞退怎么办
1分钟前
党东月律师
近期帮助 898 人
左侧第一根肋骨骨折,右侧2一9节多发性骨折。能做伤情认定吗?
4分钟前
陈丽红律师
近期帮助 413 人
老人去世后,没有遗嘱,儿女有四个,两个把户口迁出去了,这两个儿女能分到东西吗
4分钟前
王金璐律师
近期帮助 348 人
交通事故肋骨骨折鉴定十级伤残责任人不认可如果二次责任人还不认可怎么办
6分钟前
刘江律师
近期帮助 2738 人
有一个人没有教师资格证,家访时扔掉了孩子摆放在桌子上的徽章,请问这些事情违反了什么?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询