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劳动合同纠纷
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国有企业下岗职工能否在2019年提前退休？
更新时间：2019-11-29 19:09:46
问题描述：
国有企业
下岗职工能否在2019年提前
退休
？
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《
工伤保险条例
》
第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留
劳动关系
，退出工作岗位，享受以下待遇：
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受
基本养老保险
待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
这属于因工伤而提前退休的情形，相关的劳动纠纷可根据
劳动合同法
相关知识来解决。
2019-11-29 19:03:53
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因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应当退休。根据《
工伤保险
条例》 第三十五条之规定， 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由
用人单位
和职工个人以
伤残津贴
为基数，缴纳
基本医疗保险
费。
2019-11-29 19:04:57
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买断职工
工龄
是不好的，买断就等于失业了，一般不建议买断。
2019-11-29 19:07:50
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社保退休金领取年龄为：男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。根据人社部文件规定，参加职工基本
养老保险
的个人达到法定
退休年龄
时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。
社会保险法
实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。基本
养老金
计发办法根据省政府相关规定执行。
2019-11-29 19:09:46
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企业提前退休新规
劳动合同纠纷
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《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》，规定从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年，从事井下和高温工作的必须在
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《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续
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